Tasks and responsibilities
Wat ga je doen?
Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met SD Worx.
Je beheert sociale documenten zoals in- en uitdiensttreding, tijdskrediet, economische werkloosheid…
Je houdt de HR-administratie op orde: contractbeheer, tijdsregistratie, rapportering.
Je werkt met SuccessFactors en zorgt voor een correcte invoer en opvolging.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving.
Je ondersteunt bij rekrutering,
Candidate profile
Wie ben jij?
Je hebt een bacheloropleiding en 5 à 10 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol.
Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving, vooral rond arbeidersdossiers.
Ervaring in een complexe structuur met meerdere PC’s en entiteiten is een plus.
Je communiceert vlot in Nederlands, Frans én Engels.
Je werkt vlot met MS Office, sociale media, ATS-systemen en payrolltools.
Je bent zelfstandig, gestructureerd, oplossingsgericht en service-minded.
Company profile
Voor een internationale speler in de bouw- en industriesector zijn we op zoek naar een ervaren HR & Payroll Officer die energie haalt uit sociale administratie én graag meedenkt over HR-projecten die écht impact hebben.
Je komt terecht in een dynamische, meertalige werkomgeving waar je jouw expertise ten volle kan inzetten én verder kan groeien binnen een brede HR-rol. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk maakt elke dag verschil voor medewerkers én het bedrijf.
Offer
Wat mag je verwachten?
Een bruto maandloon tussen € 3500 en € 4300, afhankelijk van ervaring.
Bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
Een boeiende functie met ruimte voor HR-projectwerk en persoonlijke ontwikkeling.
Een vaste werkplek in Ternat, met af en toe verplaatsing naar andere sites.
Een mensgerichte werkomgeving waar jouw input telt en je écht kan groeien. Klaar om jouw HR-kennis in te zetten in een rol met impact?
Stuur je CV naar virginie.vanschoor@selecthr.be en ontdek hoe jij mee kan bouwen aan een sterke HR-cultuur.
View full vacancy