HR Payroll & Administration Specialist

Opleiding & Ervaring: Bachelor- of Masterdiploma in HR gecombineerd met 4 tot 6 jaar ervaring in Belgische payroll en HR-administratie.
Juridische Kennis: Solide kennis van de Belgische arbeidswetgeving, bij voorkeur binnen PC200. Ervaring in een multi-entiteit en/of multi-provider omgeving is een sterke troef.
Talen: Vloeiende beheersing van het Engels, Nederlands en Frans (zowel mondeling als schriftelijk).
Soft Skills: Gestructureerd, betrouwbaar, hands-on, met een sterk oog voor detail, een proactieve instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Status: In het bezit van een geldige werkvergunning voor de EU.
.

Onze klant is een toonaangevend internationaal agentschap en wereldleider op het gebied van associatiemanagement, congresorganisatie en live evenementen. Ze ondersteunen een divers portfolio van klanten wereldwijd via strategische, creatieve en technologische diensten van hoog niveau.
Herken je jezelf in deze vacature? We kijken ernaar uit je te ontmoeten en je te begeleiden: wij staan voor je klaar. Bij Unique zijn diversiteit en inclusie kernwaarden. Hier kan je uitblinken in jouw eigen individualiteit.

Type contract: Een voltijdse functie (40u/week) met 12 ADV-dagen (recuperatiedagen) per jaar.
Flexibiliteit: Een aantrekkelijke telewerkregeling (1 vaste thuiswerkdag per week, met extra mogelijkheden wanneer de business het toelaat). Regelmatige aanwezigheid op kantoor in Brussel is vereist.
Salarispakket: Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatie- en een groepsverzekering.
Ontwikkeling: Continue leer- en ontwikkelingsmogelijkheden via ons eigen interne instituut (online & offline L&D-trainingen).
Bedrijfscultuur: Een internationale, mensgerichte en stimulerende cultuur waarin nauwkeurigheid en eigen initiatief ten volste worden gewaardeerd.