Tasks and responsibilities
Als HR Officer werk je onder de verantwoordelijkheid van de HR Manager en bied je ondersteuning bij diverse HR-onderwerpen en -projecten, voornamelijk binnen soft HR : rekrutering, Learning & Development en evaluaties.
Een greep uit jouw takenpakket:
Werving en selectie: opstellen en publiceren van vacatures, afnemen van sollicitatiegesprekken, tests en assessments
Onboarding en organisatie van opleidingsprogramma’s voor nieuwe medewerkers
Learning &
Candidate profile
Je kan terugvallen op ongeveer 3 jaar ervaring in HR in een vergelijkbare functie
Ervaring in rekrutering en bij voorkeur ook in Learning & Development
Je hebt een zeer goede kennis Nederlands aangevuld met een goede kennis van het Frans (minimaal niveau B1)
Je hebt het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren
Je bent sterk in administratie, communicatie en organisatie .
Company profile
Onze klant is een internationale speler in de industriële sector. Ze ontwikkelen duurzame oplossingen, met een sterke wereldwijde aanwezigheid en een duidelijke inzet voor het milieu en de klanttevredenheid.
Voor hun sites in Drogenbos en Groot-Bijgaarden we op zoek naar een HR Officer .
Offer
Vast contract van onbepaalde duur
Je werkt zowel vanuit de site in Drogenbos als in Groot-Bijgaarden
Interne opleidingsmogelijkheden
1 dag telewerk per week
Salaris: tussen €3200 en €4000 bruto
Extralegale voordelen:
Maaltijdcheques
Ecocheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering (voorkeurstarieven voor familieleden)
Laptop
Bonussysteem
Verlof: 25 dagen
View full vacancy
Groot-Bijgaarden
Higher