Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen. Je beheert en volgt HR-processen op zoals contractbeheer, loonadministratie (in samenwerking met onze payrollpartner), personeelsdossiers en verzuimregistratie. Je zorgt voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving en interne richtlijnen. Je begeleidt ziekteverzuimtrajecten en coördineert re-integratieprocessen. Je denkt actief
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
GENK