Jouw rol: Als HR Manager geef jij richting aan het HR-beleid en ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers en management . Je zorgt dat alles vlot verloopt en draagt bij aan een positieve, motiverende werkomgeving . Concreet ga je aan de slag met: HR-beleid ontwikkelen & verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelen. Payroll & sociale wetgeving: correcte loonverwerking en advies bij complexe vragen.
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
SNAASKERKE