Jouw rol Als HR Business Partner ben jij de motor achter ons HR-beleid en een vertrouwde partner voor medewerkers én management. Jij zorgt dat alles vlot loopt en dat collega’s zich gehoord en gewaardeerd voelen. Concreet ga je aan de slag met: HR-beleid ontwikkelen & verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelen. Payroll & sociale wetgeving: correcte loonverwerking en advies bij complexe vragen.
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
SNAASKERKE