Tasks and responsibilities
Als HR Business Partner vervuld je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die de bedrijfscultuur versterken, talentontwikkeling stimuleren en de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Jouw expertise en inzichten zullen bijdragen aan het vormgeven van een inclusieve, inspirerende en productieve werkomgeving.
Leiden van HR-projecten, waaronder leiderschapsontwikkeling, prestatiebeheer, en werknemersbetrokkenheid
Begeleiden en ondersteunen van managers
Candidate profile
Weet je van aanpakken en is initiatief nemen jouw tweede natuur? Ben je daarnaast ambitieus, gedreven en resultaatgericht? Dan zit je hier goed!
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Bewezen vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd operationele en tactische HR-kwesties aan te pakken
Diepgaande kennis van HR-praktijken en arbeidswetgeving
Sterke interpersoonlijke en consultatieve vaardigheden
Ervaring met HR-systemen en -tools
Company profile
Een internationaal bedrijf, gevestigd in Rijkevorsel, is op zoek naar een senior Business Partner die van aanpakken weet. Het is hun doel een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en het beste uit zichzelf kan halen
Offer
What’s in it for you?
Een uitdagende en afwisselend job met veel vertrouwen en vrijheid.
Je maakt deel uit van een gezonde organisatie die je de kans geeft om mee te groeien.
Geen stress om te laat te komen want je kan rekenen op een systeem van glijtijden.
Wekelijks de mogelijkheid om thuis te werken? Geen enkel probleem!
Een mooie verloning aangevuld met verschillende extra legale voordelen.
View full vacancy
Rijkevorsel
Scientific