En tant que Consultant RH, vous serez responsable de plusieurs aspects clés du processus administratif lié au recrutement. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : Mise à jour des dossiers des candidats, inscription et encodage des informations dans le système. Coordination des visites médicales et signature de tous les documents nécessaires, ainsi que l'encodage
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GRÂCE-HOLLOGNE