Tasks and responsibilities
Jouw hoofdverantwoordelijkheden zijn:
Leiding & coördinatie:
Tijdelijk opnemen van de rol van back-up Commissioning Team Lead
Coördineren van commissioning-activiteiten over meerdere zones (parallel)
Bewaken van planning, scope en voortgang
Rapporteren van status, risico’s en issues aan projectmanagement Hands-on commissioning E&I
Uitvoeren en begeleiden van E&I commissioningactiviteiten
Opstellen en opvolgen van commissioning- en
Candidate profile
Wie ben jij?
Aantoonbare ervaring met commissioning in een industriële of farmaceutische omgeving
Sterke E&I-achtergrond
Kunnen lezen en interpreteren van P&ID’s
Kunnen lezen en begrijpen van elektrische schema’s
Volledig zelfstandig kunnen werken in een complexe projectomgeving
Engels vereist
Nice-to-have's:
Kennis van PLC-infrastructuren (bv. Siemens)
Ervaring met BMS, EMS en/of deursturingen
Company profile
Voor een farmaceutische klant in Gent zijn wij op zoek naar een ervaren Commissioning Lead / Senior Commissioning Engineer E&I . In deze rol combineer je een hands-on E&I commissioning rol met een tijdelijke back-up verantwoordelijkheid als Commissioning Team Lead (HVAC / Utilities / E&I).
Tijdens deze periode neem je een leidende én uitvoerende rol op binnen het commissioning team. Nadien is het de intentie dat je doorgroeit naar Subteam Lead E&I binnen hetzelfde project.
Offer
Wij zorgen ervoor dat je terechtkomt in een aangename werkomgeving met fijne collega’s en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen . Samen stippelen we een opleidingstraject op maat uit, afgestemd op jouw huidige noden en toekomstige ambities. Bij Select Projects krijg je de kans om de beste versie van jezelf te worden én te geven .
Daarnaast mag je rekenen op:
Een aantrekkelijk salarispakket
Een vast contract
Een bedrijfswagen
Een forfaitaire netto onkostenvergoeding per maand
Hospitalisatieverzekering (DKV), zonder eigen bijdrage
Groepsverzekering (AXA): pensioenopbouw, overlijdens- en invaliditeitsverzekering (3%), zonder eigen bijdrage
12 ADV-dagen per jaar (ter compensatie van een 40-urenweek)
Paritair comité-gebonden voordelen: 13e maand, ecocheques t.w.v. €250 per volledig gewerkt jaar, enkel en dubbel vakantiegeld
Bonussysteem met collectieve en individuele bonus (referral bonus)
Deelname aan het Flex Income Plan (mogelijkheid om je 13e maand om te zetten in voordelen zoals fietslease, Europese tankkaart, warranten, …)
Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
View full vacancy
Gent
Higher