Nous avons trouvé pour vous: 5049 jobs pour 'orde'

Technieker klein atelier

Start People
Description Als technieker klein atelier ben jij verantwoordelijk voor het controleren en onderhouden van machines. Met meer dan 40.000 machines is jouw brede kennis van elektro-mechanica van essentieel belang. Jouw takenpakket als technieker klein atelier bestaat uit: Controle en onderhoud van inkomende huurmachines; Herstelling van verhuurde toestellen: fouten en storingen opsporen en oplossen; Kennis van

Payroll Officer - Temse - Voltijds (Brutoloon tussen €3500 en €4000)

Select Human Resources NV
Als Payroll Medewerker / HR Officer word je een belangrijke schakel binnen het HR?team en werk je nauw samen met een externe payrollpartner. Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: Verantwoordelijk voor de correcte verwerking van payroll in samenwerking met SD Worx Dagelijkse opvolging van loonadministratie en personeelsdossiers (bedienden) Werken met het payrollsysteem eBlox Controleren van loonberekeningen, sociale documenten en rapporteringen

Financial Controller Internationale Groep – met wagen

Select Human Resources NV
Als Financial Controller maak je deel uit van een internationaal finance team en werk je nauw samen met collega’s in binnen- en buitenland. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere: Analyseren en toelichten van financiële resultaten aan het management Opvolgen en optimaliseren van marges en financiële processen Bewaken van balansposities en identificeren van financiële risico’s Opmaken en opvolgen van budgetten en forecasts (SAP BPC) Zorgen voor een

Lean Manufacturing Specialist (minimum Green Belt)

Select Human Resources NV
Als Continuous Improvement Specialist (Lean) ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de productieprestaties binnen één of meerdere productielijnen of de volledige site. Je werkt nauw samen met het lijn? en productiemanagement en speelt een sleutelrol in het realiseren van de operationele doelstellingen. Belangrijkste verantwoordelijkheden: Initiëren, selecteren en begeleiden van Lean verbeterprojecten in overleg met het lijnmanagement

BIM Tekenaar

Select Human Resources NV
Als BIM Tekenaar vertaal je de architecturale plannen naar een technisch correct, uitvoerbaar en plaatsingsklaar eindproduct. Je werkt nauw samen met collega?tekenaars en het projectteam en rapporteert aan de leidinggevende CAD/CAM. Je maakt deel uit van een team van 3 tekenaars Jouw verantwoordelijkheden : Opstarten en uitwerken van de studiefase samen met het projectteam. Technisch uitwerken van architectuurplannen in 3D BIM (HiCAD). Onderzoeken en

HR Medewerker Intern

Select Human Resources NV
In deze functie ben jij de schakel tussen HR en de verschillende afdelingen. Je ondersteunt zowel management als medewerkers en zorgt ervoor dat HR?processen en strategieën écht het verschil maken. Je houdt je bezig met: Het adviseren over en implementeren van strategisch HR?beleid Het begeleiden van wervingsprocessen en de integratie van nieuwe medewerkers Het ondersteunen van leiderschapsteams in hun ontwikkeling Het stimuleren van een positieve, betrokken

Onderhoudsmonteur

Select Human Resources NV
Het effectieve onderhoud van automatische magazijn, transportsystemen, wrap- en verpakkingsmachines e.a. Ingrijpen bij storingen Stockbeheer in samenspraak met de aankoopdienst Proactief meedenken en uitwerken van verbeteringen binnen de technische dienst Administratief verwerken van de technische ingrepen, beheer van onderhoudsschema’s, manuals ….

Assistent boekhouding

Select Human Resources NV
In deze rol maak je deel uit van de facturatieafdeling en zorg je ervoor dat het volledige facturatieproces foutloos en tijdig verloopt. Je bent verantwoordelijk voor: Het voorbereiden, opstellen en versturen van facturen naar klanten Het controleren van prijsafspraken en afstemmen met het Sales-team indien nodig Het bewaken van deadlines en onderhouden van klantcontacten Het opvolgen van interne facturen, prestatiefiches en prijswijzigingen Een correcte en

Storingstechnieker I 2 ploegen I mooie verloning

Select Human Resources NV
Als Storingstechnieker sta je in voor het optimaliseren, onderhouden en herstellen van productie- en verpakkingsinstallaties . Je speelt een cruciale rol in de continuïteit van het productieproces en werkt nauw samen met collega’s van Technische Dienst, Operations en Veiligheid. Jouw taken: Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektronische én mechanische storingen. Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines en installaties. Nemen van

Employé Admin & Sales industrie- Liège

Select Human Resources NV
Responsabilités principales Gérer les demandes clients : devis, informations techniques, délais, relances Assurer le suivi des commandes , de la production et des ateliers. Travailler quotidiennement sur l’ERP interne Lire et interpréter des plans techniques (pièces usinées, assemblages, tolérances) Collaborer étroitement avec les équipes technique, la production... Maintenir une relation client professionnelle, proactive et orientée solutions

Data Reporting Specialist (Excel & Power BI)

Select Human Resources NV
Wat ga je doen? Als Data Reporting Specialist ondersteun je het Sales Management Team door data correct, overzichtelijk en visueel inzichtelijk te maken. Je combineert dataverwerking met dashboarding . Verwerken en structureren van salesdata per regio, dealer en product Opstellen en updaten van rapporten in Excel en Power BI Bouwen en onderhouden van Power BI dashboards Beheren en controleren van datasets (sales, promoties, orders, voorraad, …)

Recruiter Engineering

Select Human Resources NV
In deze rol combineer je jouw passie voor techniek met jouw talent voor mensgerichte rekrutering. Je wordt dé schakel tussen onze technische klanten en high-level technische specialisten op de arbeidsmarkt. Jouw verantwoordelijkheden: Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen. Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde

Besoin d'aide ?

  • Appeler
    Appeler le numéro indiqué dans l'offre d'emploi
  • Envoyer
    Courriel à l'adresse courriel indiquée dans le message
  • Facebook
    JoBBsquare