Nous avons trouvé pour vous: 5 jobs dans liegepour 'talent development specialist'

Learning & Development Specialist

Start People
Description Voor een moderne industriële productieomgeving in Lommel zijn we op zoek naar een Learning & Development Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, structureren en opvolgen van leer- en ontwikkelingsinitiatieven binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat medewerkers over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om veilig, efficiënt en toekomstgericht te werken, in een context die sterk in
LOMMEL

Learning & Development Specialist

Start People
Description Beleid & Structuur Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap Meedenken over duidelijke
LOMMEL

g2 Recruitment Solutions - Finance Data Analyst

g2 Recruitment Solutions
Our client is looking for a Finance Data Analyst to support the migration from SAP BW to Databricks. The role sits between Finance and IT, ensuring business requirements are translated into effective data models and solutions. Responsibilities Act as the link between Finance stakeholders and technical teams. Gather and translate Finance reporting requirements into data
Mechelen

Learning & Development Officer

Select Human Resources NV
Learning & Development: workshops en trainingen coördineren, uitnodigingen en communicatie verzorgen, globale trainingskalender bijhouden, meedenken over leercommunicatie en de verdere ontwikkeling van de Learning Journey HR & platforms: HR-platforms bijhouden (HEN Learning, HR Community, Employer Branding site), algemene administratieve ondersteuning, deadlines opvolgen Interne communicatie & employer
Houthalen-Helchteren
Higher

Learning & Development Officer

Select Human Resources NV
Als Learning & Development officer vertaal je de HR-strategie naar concrete leerpaden en opleidingsstructuren. Je werkt op tactisch niveau aan beleid en zorgt tegelijk voor de operationele uitrol hiervan. Je taken omvatten onder andere: Ontwikkelen en implementeren van het L&D-beleid in nauwe samenwerking met de HR Business Partners en de HR Director. Uittekenen van opleidingsstructuren en leerpaden voor diverse doelgroepen
Lommel
Higher

Besoin d'aide ?

  • Appeler
    Appeler le numéro indiqué dans l'offre d'emploi
  • Envoyer
    Courriel à l'adresse courriel indiquée dans le message
  • Facebook
    JoBBsquare