Nous avons trouvé pour vous: 68 jobs pour 'recruitment'
Recruitment Consultant
Glowi Jobs
Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant werk je end-to-end en neem je ownership over je eigen dossiers. Je bouwt duurzame relaties uit met klanten en begeleidt kandidaten tijdens het volledige rekruteringsproces van eerste contact tot en met opvolging na plaatsing.
Jouw verantwoordelijkheden:
Actief prospecteren en uitbouwen van langdurige klantenrelaties
Analyseren van rekruteringsbehoeften en optreden als strategisch adviseur voor klanten
Sourcen,
Recruitment Consultant
SD Worx Jobs
Introductie
SD Worx Jobs groeit!
Voor ons kantoor in Lier zoeken we een enthousiaste Recruitment Consultant met commerciële flair. Hou jij van sociaal contact en heb je een sterke commerciële mindset? Dan pas jij perfect in ons team! Wie zoeken we?
Wat verwachten wij van jou?
Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma én al wat ervaring in de uitzendsector — zo kan je meteen stevig van start gaan.
Mensen motiveren geeft jou energie: je communiceert vlot,
Recruteur (H/F/X)
Peps Interim Mons
Vous aimez les environnements dynamiques, les défis et les interactions humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Vous aurez un rôle clé dans le recrutement de profils variés, contribuant directement à la mobilité et à la performance des équipes opérationnelles. Le poste est itinérant et reprend les régions de Mons, Charleroi et Namur. Vos missions
Piloter le processus de recrutement : de la rédaction des annonces à la sélection des candidats
Gérer plusieurs recrutements
Ervaren Recruitment Consultant - Office
selecthr.be
Recruitment zit in jouw DNA. Je weet hoe de markt werkt, hoe je de juiste kandidaten aanspreekt en hoe je klanten professioneel begeleidt doorheen het volledige rekruteringsproces.
Als HR Consultant Recruitment ben je verantwoordelijk voor het end-to-end recruitmentproces en fungeer je als trusted advisor voor zowel kandidaten als klanten.
Concreet betekent dit:
Je zet actief en strategisch diverse rekruteringskanalen in (waaronder jouw eigen LinkedIn
Inhouse Recruiter | Snelle opstart | Doorgroeimogelijkheden
Synergie Belgium NV
Hou jij van tempo, actie en écht resultaat boeken? Ben jij die gedreven recruiter die moeiteloos schakelt tussen verschillende profielen? Wil jij meebouwen aan een groot, uitdagend project in Pelt?
Als drijvende kracht achter de rekrutering van arbeiders, technische profielen en teamleaders, zorg je voor snelheid, daadkracht en kwaliteit. Je werkt doelgericht en schakelt makkelijk tussen verschillende profielen. Dankzij jouw hands-on aanpak kunnen klanten
Ervaren Recruiter | Bedrijfswagen | Thuiswerk | Bonussysteem | MC
Synergie Belgium NV
Heb jij ervaring in de uitzendsector, werving en selectie of HR en hou jij van echt connecteren? Krijg je energie van kandidaten begeleiden naar een nieuwe job en van bedrijven ondersteunen bij hun zoektocht naar talent? Durf je door te vragen bij complexere profielen en de juiste match maken tussen kandidaat en vacature? Zet jij commerciële kansen om in resultaten en wil je duurzame relaties opbouwen met klanten?
Herkenbaar? Dan is de functie van Senior HR
Recruiter Technics | Bonussen | Vast Contract | Doorgroeien
Synergie Belgium NV
Hou jij van contact met mensen én van het binnenhalen van nieuwe klanten? Krijg je energie van het idee dat jij iemand kan helpen aan een nieuwe job? En word je enthousiast van het zoeken, overtuigen en matchen van technische profielen zoals lassers, elektromecaniekers, techniekers en monteurs?
Als jij hier ja op zegt, dan ben jij de recruiter die we zoeken!
Wat ga je doen?
Actief zoeken naar technische kandidaten via LinkedIn, jobsites, netwerken en andere
g2 Recruitment Solutions - Senior Developer - Insurance Sector
g2 Recruitment Solutions
My client in the Insurance Sector is looking for a Senior Developer to join on a freelance mission. We need someone who can combine strong technical skills with high level comms to help in a series of projects involving migrations and technical improvements. Key responsibilities Using your strong background in development to (language/code isn't important) to help improve existing code Understanding and identifying different areas for improvement within the code Being the focal point for the
g2 Recruitment Solutions - Freelance BI Engineer
g2 Recruitment Solutions
Freelance BI Engineer- 6 months- Brussels I am looking for a freelance BI Engineer to join on an initial 3-month mission (with scope for extensions). The successful consultant will be tasked with migrating from Tableau to Power BI using Microsoft Fabric. Key responsibilities High quality BI engineering: Design and implement BI systems and tools. Train and support data engineers and business users on BI tools and data usage. Being passionate for your work - the team want an energetic consultant
IT Recruitment Consultant bij iStorm
Select Human Resources NV
Sales :
Je contacteert bedrijven om iStorm voor te stellen als een recruitment partner.
Je zit met klanten en prospects rond de tafel om opportuniteiten te bespreken.
Je onderhandelt tarieven en evalueert de samenwerking.
Je stelt jouw kandidaten op een professionele manier voor aan klanten en prospects.
Je bouwt als expert met een sterke marktkennis een uitgebreid kandidatennetwerk uit.
Je bezorgt klanten en kandidaten de nodige (markt)info en je bent
Recruiter Large Accounts | Vast Contract | Elektrische Wagen
Synergie Belgium NV
Krijg je energie van bellen, mensen overtuigen en snelheid? Wil jij voor zowel de kandidaten als je klanten echt het verschil maken? Schrikt een drukke planning je niet af?
Dan ben jij de Recruiter die wij zoeken!
Je gaat zelf actief op zoek naar kandidaten, neemt contact op en voelt snel aan of er een match is. Daarna begeleid je hen vlot doorheen het hele rekruteringsproces. Tegelijk bouw je een sterk contact op met je klanten en hou je steeds goed zicht op wat er bij
HR Officer Payroll en L&D- Logistieke omgeving - KALLO
selecthr.be
In deze brede HR?functie combineer je payroll en personeelsadministratie met aanvullende HR?domeinen, afhankelijk van jouw interesses en sterktes.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
Ondersteunen en opvolgen van de payroll en HR?administratie (± 40%)
Correct verwerken en beheren van personeelsgegevens
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR?gerelateerde vragen van medewerkers
Ondersteuning bij Learning & Development en/of rekrutering & onboarding
Besoin d'aide ?
-
Appeler
Appeler le numéro indiqué dans l'offre d'emploi -
Envoyer
Courriel à l'adresse courriel indiquée dans le message -
Facebook
JoBBsquare