Nous avons trouvé pour vous: 22 jobs dans antwerpenpour 'medewerker personeelsbeheer'
HR Officer
Start People
Description
Als HR Officer in een grote internationale logistieke speler, speel je een sleutelrol in het dagelijks functioneren van de HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve en ondersteunende taken, die essentieel zijn voor het welzijn van de werknemers. We verwachten dat je proactief en zelfstandig kunt werken binnen ons team.
Identificeren van doeelstellingen van het bedrijf en deze vertalen naar
HR Manager
Synergie
Als HR Manager speel je een cruciale rol in het vormgeven van het HR-beleid van het bedrijf, een sleutelaspect om onze bedrijfsdoelen te bereiken. Je beheert een uitgebreid scala aan HR-activiteiten over drie entiteiten, zowel op strategisch als operationeel niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor aspecten die de organisatie ondersteunen en medewerkers in staat stellen hun volledige potentieel te benutten.
HR Administrator
Synergie
Als HR-administrator ondersteun je jouw collega’s bij het uitvoeren van dagelijks HR-gerelateerde werkzaamheden:
Zo ben je mee verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van alle ontvangen informatie met betrekking tot de payroll .
Dit bestaat uit de opvolging van de gepresteerde uren en afwezigheden van ons personeel, het verzorgen van administratieve taken en alle sociaal administratieve verplichtingen.
Naast payroll gerelateerde taken, assisteer je
Junior HR Assistant
Bright Plus
Omschrijving:
Als HR Assistant zorg je voor een vlotte verwerking van de HR-taken. Leg jij graag je focus op ondersteuning bij salarisverwerking, coördinatie van wagenpark en het beantwoorden van vragen van werknemers over personeelszaken? Solliciteer dan zeker op deze vacature!
Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving. Je ondersteunt de werknemers en je ontfermt je onder andere over deze verantwoordelijkheden:
Je
HR & Finance Manager
Synergie
Heb je al een eerste ervaring opgedaan in HR/Finance? Heb je een Bachelorsdiploma op zak?
Rapporteert aan de CEO.
HR&Finance beleid verder ontwikkelen en uitwerken.
Ondersteunen van de werknemers en het management team.
Zorg dragen voor het welzijn van de werknemers op de werkvloer.
Zorgt voor een goede teamspirit, denkt mee aan het beleid en doet mee voorstellen.
Instroom nieuwe medewerkers opvolgen,
HR administrator - sociale wetgeving
Bright Plus
Omschrijving:
Ben jij een krak in HR administratie en payroll? Wil jij een toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij al hun personeelsgerelateerde vragen? Zoek jij een voltijdse job met veel flexibiliteit in een internationale omgeving? Solliciteer dan nu op deze vacature!
Als HR administrator sta jij in voor de administratie en verwerking van allerlei personeelsgebonden zaken. Hierbij hoort onder andere het volgende:
Je checkt
HR Officer met boekhoudkundige kennis
Start People
Description
In deze functie heb je een all round functie tussen HR - boekhouding en preventie. Dit kan dus ook wekelijks verschillen naar taakinhoud of waar de nadruk op ligt. Zo zal je ondermeer:
Facturatie
Dagelijks beheer van de boekhouding en bijhorende administratie doen
Actief rekruteren via diverse kanalen
Aanwervingsnoden binnen bedrijf opvolgen
Employer branding ondersteunen
Vertrouwenspersoon
Business Developer
Rialto Recruitment NV
Als Business Developer voor Ascento en Rialto Recruitment ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van ons klantenbestand.
Je speelt een cruciale rol in het identificeren van nieuwe marktkansen en het heractiveren van slapende klantrelaties.
Je hebt de mogelijkheid om te werken met een breed scala aan HR oplossingen, zoals assessments, outplacement, talent development, en executive search.
Rialto Executive Search, en Ombrelo Recrutering &
Uitzendconsulent(e) - Inhouse DISTRILOG
Start People
Description
Als HR consultant werk je inhouse bij een grote en belangrijke klant van Start People te Londerzeel/Willebroek. Je bent verantwoordelijk voor het invullen van vacatures en het volledige beheer van A-Z van je klant. Deze is een grote speler in de logistieke sector. Door actief te zoeken ontmoet je de beste kandidaten en maak je de juiste match.
Jouw uitdaging?
Als gedreven HR inhouse consulent zal je de
Talent Acquisition Partner
Synergie
Als HR
Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele
wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de
autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het
volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat.
Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten.
Als Talent
Partner zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden:
Regelmatige bedrijfsbezoeken
Nous sommes prêts pour vous!
-
Appel JoBBsquare
+32 (0)3 369 05 50 -
Envoyer à
info@jobbsquare.com -
Facebook chat
Répondez en 30 minutes