Nous avons trouvé pour vous: 242 jobs pour 'hr'

Payroll & HR Officer met kennis van eBlox en Protime - Regio Asse - met wagen

Select Human Resources NV
Wat ga je doen? Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met SD Worx ( eBlox en Protime ), dit voor een 250-tal medewerkers (70% arbeiders - 30% bedienden) Je beheert sociale documenten zoals in- en uitdiensttreding, tijdskrediet, economische werkloosheid… Je houdt de HR-administratie op orde: contractbeheer, tijdsregistratie, rapportering Je werkt met SuccessFactors en zorgt voor een correcte invoer en opvolging Je bent het eerste aanspreekpunt
Asse
Higher

Ervaren Payroll Officer- Temse

Select Human Resources NV
Je rapporteert aan de HR manager en bent samen met een collega verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie van a tot z, in samenwerking met SD Worx (eBlox): Dagelijks beheer van de loon- en persoonsadministratie voor een 400-tal werknemers (arbeiders en bedienden) Controleren van loonberekeningen, opmaak van sociale documenten en HR-rapporteringen Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers rond loon- en personeel gerelateerde
Temse
Higher

Payroll Officer met bedrijfswagen

Select Human Resources NV
Als Payroll & HR Officer zorg jij ervoor dat alles rond loonadministratie en HR?opvolging vlot en correct verloopt. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en denkt actief mee over hoe processen beter kunnen. Wat je concreet doet: Je zorgt voor een correcte en tijdige payrollverwerking in samenwerking met een sociaal secretariaat Je beheert HR?administratie zoals verzekeringen, afwezigheden en thematische verloven Je volgt
Geel
Higher

Learning & Development Officer

Select Human Resources NV
Als Learning & Development officer vertaal je de HR-strategie naar concrete leerpaden en opleidingsstructuren. Je werkt op tactisch niveau aan beleid en zorgt tegelijk voor de operationele uitrol hiervan. Je taken omvatten onder andere: Ontwikkelen en implementeren van het L&D-beleid in nauwe samenwerking met de HR Business Partners en de HR Director. Uittekenen van opleidingsstructuren en leerpaden voor diverse doelgroepen (productie,
Lommel
Higher

Compensation & Benefits Officer

Start People
Description Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met alle collega’s binnen HR, leidinggevenden en sociale partners binnen de organisatie. Wat moet je precies doen? Je werkt het compensation & benefits-beleid uit, analyseert het en optimaliseert het,
OOSTKAMP

Learning & Development Specialist

Start People
Description Beleid & Structuur Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van
LOMMEL

Payroll Teamlead

Select Human Resources NV
Uitwerken, beheren en actueel houden van HR?beleid rond payroll en Compensation & Benefits Aanspreekpunt en escalatiepunt voor complexe payroll? en tijdsregistratievraagstukken, intern en extern Vertalen van sociale wetgeving naar duidelijk beleid en toepasbare voorstellen Ontwikkelen en optimaliseren van Compensation & Benefits?initiatieven (o.a. cafetariaplan) Analyseren en rapporteren van HR KPI’s en personeelsdata Bewaken van correcte loonverwerking,
Lommel
Higher

Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie

Start People
Description Voor Familiehulp zijn we op zoek naar een Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie: Geen dag is dezelfde als Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie. Samen met jouw teamleden behartig je de loon- en personeelsadministratie van onze arbeiders in West- en Oost-Vlaanderen. Je zet mee jouw schouders onder de verdere digitalisering van onze werking en procesverbetering zodat de HR en salarisprocessen
ROESELARE

Senior Recruiter

Select Human Resources NV
Als Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving. Je combineert dagelijkse operationele taken met strategische initiatieven en levert een actieve bijdrage aan het versterken van het employer brand. Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers werk je aan een toekomstgerichte talentstrategie. Jouw verantwoordelijkheden Werving & Selectie Je bespreekt vacatures met
Lommel
Higher

Payroll Manager

Select Human Resources NV
Je werkt mee aan het uitbouwen en up-to-date houden van het HR-beleid rond payroll en arbeidsvoorwaarden Je fungeert als aanspreekpunt voor complexe vragen rond payroll en tijdsregistratie, zowel intern als extern Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en toepasbare richtlijnen Je zet Comp & Ben-initiatieven op en optimaliseert bestaande processen Je analyseert HR-KPI’s en personeelsdata en vertaalt die naar concrete acties Je bewaakt een
Lommel
Higher

Manager Administratie & Finance

selecthr.be
In deze functie maak je deel uit van de cel Administratie & Finance, het kloppend hart van de werf. Jij zorgt ervoor dat alles — van rapportering tot HR-administratie — efficiënt en correct wordt opgevolgd. Wat ga je doen als Administratief Manager ? Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. Je zorgt voor een heldere rapportering naar het management, met maandelijkse balansen, KPI’s en financiële
Antwerpen
Higher

Payrolladviseur

Glowi Jobs
Als payrolladviseur heb je volgende taken : - correct en tijdig verwerken salarissen werknemers - sociale wetgeving, salarisadministratie en HR processen adviseren aan leidinggevenden en werknemers  - alle gegevens met betrekking tot payroll controleren  - wijzigingen wetgevingen opvolgen - aanspreekpunt medewerkers. Trefwoorden : payroll, adviseur, salarissen, wetgeving, HR.
Ploegsteert
Lower

Besoin d'aide ?

  • Appeler
    Appeler le numéro indiqué dans l'offre d'emploi
  • Envoyer
    Courriel à l'adresse courriel indiquée dans le message
  • Facebook
    JoBBsquare