Nous avons trouvé pour vous: 42 jobs dans paalpour 'hr business partner'

Senior Recruiter

Select Human Resources NV
Als Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving. Je combineert dagelijkse operationele taken met strategische initiatieven en levert een actieve bijdrage aan het versterken van het employer brand. Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers werk je aan een toekomstgerichte talentstrategie. Jouw verantwoordelijkheden

Learning & Development Coordinator | Stabroek

Aertssen
Als Learning & Development Coordinator ben je een sleutelfiguur binnen ons Learning & Development team. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en ondersteunt zowel de business als je HR-collega’s in het realiseren van impactvolle leertrajecten. Jouw verantwoordelijkheden: Opleidingsorganisatie van A tot Z : Je coördineert interne en externe opleidingen samen met alle stakeholders

Recruiter (deeltijds)

Glowi Jobs
Voor een groeiend bedrijf in Lommel zijn we op zoek naar een gemotiveerde recruiter.  Takenpakket: Kandidaten en uitzendpartners te woord staan en begeleiden bij vragen of praktische afspraken. Meewerken aan HR-projecten en interne verbeteringen aanreiken. Vacatures helpen opstellen en publiceren, cvs screenen en gesprekken inplannen. Dossiers zorgvuldig bijhouden en administratieve HR-taken ondersteunen.

International Payroll Specialist

Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan

Payroll Officer – Ervaring met Expats

Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan

IT Talent Acquisition Specialist

NMBS
Hoe maak jij mee het verschil? NMBS is volop in beweging. Als IT Talent Acquisition Specialist zorg jij er mee voor dat we het talent vinden voor onze dochter Ypto, die het IT werk voor ons verricht. Je bent hét aanspreekpunt voor interne hiring managers, HR Business partners en potentiële sollicitanten. Jouw doel? Zorgen voor een optimale kandidaatbeleving, tevreden interne klanten en op die manier het bereiken van de doelstellingen

Besoin d'aide ?

  • Appeler
    Appeler le numéro indiqué dans l'offre d'emploi
  • Envoyer
    Courriel à l'adresse courriel indiquée dans le message
  • Facebook
    JoBBsquare