Nous avons trouvé pour vous: 44 jobs dans diepenbeekpour 'hr business partner'

Inhouse Recruiter bouw | met bedrijfswagen | Harelbeke

Select Human Resources NV
Ben jij een energieke Recruiter die graag op het terrein staat, echte connecties maakt en het verschil wil betekenen in een groeiend HR-team? In deze brede rol krijg je de kans om één Business Unit volledig zelf in handen te nemen en een duurzame instroom van zowel arbeiders- als bediendenprofielen uit te bouwen. Wat ga je doen? Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor jouw Business Unit, arbeiders én

HRBP

Start People
Description Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, le/la HR Business Partner est le point de contact principal pour l’ensemble des sujets RH : législation sociale, recrutement, développement des talents, performance, rémunération, bien-être et organisation. Il/elle instaure une relation de confiance durable, garantit l’application des politiques RH et contribue activement aux projets

HRBP – RH et comptable

Peps Interim Mons
Nous recherchons un HR Business Partner dynamique et orienté données pour accompagner l'équipe de notre partenaire, une société active dans le secteur de la chimie, dans la mise en œuvre de stratégies RH efficaces et basées sur l’analyse. Vous serez un acteur clé dans la prise de décision grâce à votre capacité à interpréter les indicateurs RH et à proposer des solutions concrètes. Vos missions Analyser les données RH et fournir des rapports

Inhouse Coördinator

Start People
Description Voor ons inhousekantoor bij een toonaangevend logistiek bedrijf in Diest zijn we op zoek naar een Inhouse Coördinator die méér wil dan een klassieke inhouse HR-rol. Als Master Vendor op locatie treedt Start People op als vaste en strategische HR-partner. Dat betekent dat we niet enkel operationeel ondersteunen, maar ook actief meedenken over optimalisatie, planning en performance. In deze sleutelrol

Teamleader

Start People
Description Voor ons inhousekantoor bij een toonaangevend logistiek bedrijf in Diest zijn we op zoek naar een Teamleader die méér wil dan een klassieke inhouse HR-rol. Als Master Vendor op locatie treedt Start People op als vaste en strategische HR-partner. Dat betekent dat we niet enkel operationeel ondersteunen, maar ook actief meedenken over optimalisatie, planning en performance. In deze sleutelrol combineer

International Payroll Specialist

Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan

Talent Acquisition Officer | met bedrijfswagen | Harelbeke

Select Human Resources NV
Ben jij een energieke Recruiter die graag op het terrein staat, echte connecties maakt en het verschil wil betekenen in een groeiend HR-team? In deze brede rol krijg je de kans om één Business Unit volledig zelf in handen te nemen en een duurzame instroom van zowel arbeiders- als bediendenprofielen uit te bouwen. Wat ga je doen? Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor jouw Business Unit, arbeiders én

Verantwoordelijke Opleiding & Ontwikkeling

Select Human Resources NV
Jouw rol Als Learning & Development Expert ben je eindverantwoordelijk voor het opleidingsbeleid binnen de organisatie. Je beweegt vlot tussen strategisch denkwerk en operationele uitvoering, en weet noden op de werkvloer te vertalen naar concrete, gedragen acties. Je werkt nauw samen met directie, HR en leidinggevenden en stuurt een netwerk van opleidingsverantwoordelijken aan. Wat ga je doen? Uitwerken en implementeren van een

Besoin d'aide ?

  • Appeler
    Appeler le numéro indiqué dans l'offre d'emploi
  • Envoyer
    Courriel à l'adresse courriel indiquée dans le message
  • Facebook
    JoBBsquare