Nous avons trouvé pour vous: 18 jobs dans grobbendonkpour 'beleidsmedewerker hrm'

Business Manager

Start People
Description Bij Jobinson zijn wij op zoek naar een BUSINESS MANAGER regio Oost. Zie jij het zitten om een verantwoordelijke & leiddingevende rol op je te nemen in de business van project sourcing regio's Limburg, Kempen & Antwerpen? TOP! Heb jij al ervaring met onderstaande taken of zie jij je als perfect match voor de rol van business manager? SOLLICITEER SNEL! Een greep uit je takenpakket: 1. Focus HR - Coaching

Project Consultant

Start People
Description Hou jij van een jobavontuur met afwisseling en uitdaging? Wil je jobzekerheid? Kortom, wil jij het beste van de twee werelden? Wij zijn op zoek naar Project Consultants om onze Jobinson familie te vervoegen! Hoe doen we dit? Jobinson biedt een vast contract en schakelt jou vervolgens in op verschillende projecten bij onze klanten in diverse sectoren: office management, internal sales, logistics, HR en

Technisch supervisor

Synergie
Als HR Advisor Manufacturing sta je in nauw contact met alle productie gerelateerde afdelingen van de site in Herentals. Je ondersteunt de divisie op een aantal pijlers: ondersteuning van de leidinggevenden, aantrekken van nieuwe medewerkers, talent management, retentie en welzijn en sociale dialoog. Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor alle leidinggevenden en medewerkers in de afdelingen Manufacturing, Supply Chain, Maintenance en Quality. Je

Uitzendconsulent Herentals

Start People
Description Voor kantoor Herentals zijn we momenteel op zoek naar een nieuwe collega HR consulent die zich focust op 'blue collar' (arbeiders). Als Uitzendconsulent ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren binnen de KMO-markt. Door actief te zoeken, ontmoet je de beste kandidaten en maak je de juiste match. Daar stopt het echter niet – je blijft een aanspreekpunt voor vragen

Senior Human Resources Coordinator

OOCL BENELUX N.V.
Als HR Business Partner krijg je in deze gevarieerde functie te maken met alle aspecten van HR. Je bent het eerstelijns aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Deze interne klanten worden door jou geadviseerd en gesteund op elk moment van hun traject. In deze organisatie ben je verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling, het peilen naar hun noden en het begeleiden van de instroom en uitstroom. Je staat in voor de gehele loonadministratie en het

Talent Acquisition Partner

Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden: Regelmatige bedrijfsbezoeken

Nous sommes prêts pour vous!