Nous avons trouvé pour vous: 1613 jobs pour 'beleid'

HR Consultant | vast contract | doorgroeimogelijkheden | 12 ADV

Synergie Belgium NV
Hou jij van contact met mensen én krijg je energie van het vinden van de juiste match? Vind je het leuk om kandidaten te begeleiden naar een nieuwe uitdaging én tegelijk mee te bouwen aan sterke klantenrelaties? Of het nu gaat om een arbeider die klaar is voor een nieuwe stap, een ervaren bediende die een nieuwe uitdaging zoekt of een klant die dringend versterking nodig heeft: jij zorgt voor de perfecte connectie. Wat ga je doen? Actief op zoek gaan naar

afarax - Senior Consultant – Vulnerability, IT Tools & Workplace Management

afarax
afarax is looking for a freelance Senior Consultant - Vulnerability, IT Tools & Workplace Management. We need you! Our client in the banking sector, is seeking an experienced Consultant - Vulnerability, IT Tools & Workplace Management to strengthen their team. Responsibilities Vulnerability management & EndPoint Security: Proactively analyze, prioritize, and manage vulnerabilities affecting Windows endpoints and workplace environments. Translate security

Stagiaire Consultant Recrutement FR/DE (h/f/x)

Start People
Description Tu cherches un stage qui bouge dans le monde du recrutement? En tant que Stagiaire Consultant Recrutement FR/DE (h/f/x). Rejoins l’équipe Start People Eupen pour une expérience unique au cœur du travail intérimaire et du métier de consultant en recrutement ! Ce que tu feras chez nous : - Accueillir et accompagner les candidats en agence - Participer à la

Business Controller Internationale Groep I met wagen I ervaring audit is een plus

Select Human Resources NV
Als Business Controller maak je deel uit van een internationaal finance team en werk je nauw samen met collega’s in binnen- en buitenland. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere: Analyseren en toelichten van financiële resultaten aan het management (general manager/CFO van de entiteiten die je beheert) Opvolgen en optimaliseren van marges en financiële processen Bewaken van balansposities en identificeren van financiële risico’s Opmaken en opvolgen van budgetten en

HR Business Partner I expertise hard HR - Brussel

Select Human Resources NV
Als HR Business Partner ben jij de spilfiguur binnen HR. Je rapporteert aan de CHRO en zorgt dat alles op HR-vlak vlot, correct verloopt. Je combineert sterke Hard HR-expertise met een pragmatische en mensgerichte aanpak. Je bent een betrouwbare partner voor management én medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden:  Payroll & HR administratie Je zorgt voor een correcte en tijdige payroll, samen met de externe partner (SD Worx) Je beheert contracten,

Yuma - Incident et Change Manager / IT Service Manager

Yuma
Pour l'un de nos clients majeurs dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Expert ITSM (Incident, Problem & Change Management) afin de renforcer le Centre d'Excellence ITSM. Vos responsabilités Dans ce rôle, vous contribuerez à sécuriser l'exécution opérationnelle des processus ITSM et à accélérer la montée en maturité de la pratique Problem Management, actuellement en phase de développement. Vous interviendrez en tant qu'expert conseil, aux côtés du Manager Opération

HR Project Consultant | Vast Contract | Maaltijdcheques | 12 ADV

Synergie Belgium NV
Werk je graag nauw samen met één vaste klant, zodat je hun werking door en door leert kennen? Hou jij ervan om pro-actief op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor jouw vacature? Kun jij vooruitdenken en het overzicht bewaren, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt? Dan ben jij de Project Consultant die wij zoeken! Als Project Consultant run je één klantdossier van A tot Z: je zoekt kandidaten, plant ze in, stemt af met de klant en gaat regelmatig

Cegeka - Freelance Business Analyst People Data

Cegeka
📢 freelance Business Analyst people Data gezocht Voor een klant zijn we op zoek naar een ervaren Business Analyst met een sterke affiniteit voor HR-data, processen en systemen. Ben jij iemand die structuur brengt in complexe data-omgevingen, graag de brug vormt tussen business en IT, en energie haalt uit het verbeteren van processen? Dan is deze opdracht mogelijk iets voor jou. 💡 wat ga je doen? Diep inzicht opbouwen in HR-processen en people

Adviseur Private Banking Hageland met doorgroeimogelijkheid - kan op zelfstandige basis

Select Human Resources NV
Als Private Banker kom je terecht in een uitdagende functie met volgend takenpakket: Ontwikkelen en beheren van commerciële relaties met een bestaande portefeuille van private banking klanten (AUM vanaf € 500.000) in jouw regio Uitbouw van jouw klantenportefeuille via referrals en andere gerichte initiatieven Actief beheer van de beleggingsportefeuille met oplossingen op maat van jouw cliënteel. Hiervoor word je ondersteund door een team van specialisten (estate planning, asset

Adviseur Private Banking Diest met doorgroeimogelijkheid - kan op zelfstandige basis

Select Human Resources NV
Als Private Banker kom je terecht in een uitdagende functie met volgend takenpakket: Ontwikkelen en beheren van commerciële relaties met een bestaande portefeuille van private banking klanten (AUM vanaf € 500.000) in jouw regio Uitbouw van jouw klantenportefeuille via referrals en andere gerichte initiatieven Actief beheer van de beleggingsportefeuille met oplossingen op maat van jouw cliënteel. Hiervoor word je ondersteund door een team van specialisten (estate planning,

marketing data and insights advisor

Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
Maak van marketingdata gerichte acties die echt werken! Marketing en communicatie worden steeds meer datagedreven en persoonlijker. De uitdaging? Die data omzetten in meetbare impact. Jouw uitdaging In deze rol geef jij structuur en richting aan hoe we marketingdata inzetten. Samen met collega’s focus je op wat echt telt, leg je verbanden en vertaal je inzichten naar concrete acties die campagnes en communicatie versterken. Zo zorg je

Learning & Development Specialist

Start People
Description Beleid & Structuur Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van

Besoin d'aide ?

  • Appeler
    Appeler le numéro indiqué dans l'offre d'emploi
  • Envoyer
    Courriel à l'adresse courriel indiquée dans le message
  • Facebook
    JoBBsquare