Nous avons trouvé pour vous: 9 jobs dans geelpour 'recruiter'
Senior Recruiter
Select Human Resources NV
Als Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving.
Je combineert dagelijkse operationele taken met strategische initiatieven en levert een actieve bijdrage aan het versterken van het employer brand.
Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers werk je aan een toekomstgerichte talentstrategie.
Jouw verantwoordelijkheden
Werving & Selectie
Je bespreekt
Recruiter - deeltijds
Start People
Description
Jouw rol als Recruiter
De recruiter speelt een sleutelrol in het rekruteringsproces en zorgt voor een warme onboarding van nieuwe medewerkers. De belangrijkste taken zijn:
Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten via de juiste kanalen.
Screenen van cv’s en selecteren van geschikte kandidaten.
Plannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken en het volledige selectieproces.
Organiseren van een
Corporate Recruiter
Select Human Resources NV
Bespreken van vacatures met hiring managers en bepalen van de optimale wervingsstrategie .
Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn , jobboards, netwerken en andere relevante kanalen.
Organiseren, voeren en opvolgen van sollicitatiegesprekken en assessments.
Transparant rapporteren over de voortgang van lopende rekruteringscampagnes .
Structuur aanbrengen in kandidaten- en vacaturedata voor een efficiënte opvolging.
Ondersteunen bij vacatureoverleg en
Recruiter (deeltijds)
Glowi Jobs
Voor een groeiend bedrijf in Lommel zijn we op zoek naar een gemotiveerde recruiter.
Takenpakket:
Kandidaten en uitzendpartners te woord staan en begeleiden bij vragen of praktische afspraken.
Meewerken aan HR-projecten en interne verbeteringen aanreiken.
Vacatures helpen opstellen en publiceren, cvs screenen en gesprekken inplannen.
Dossiers zorgvuldig bijhouden en administratieve HR-taken ondersteunen.
Learning & Development Coördinator
Start People
Description
Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling? Wil je een cruciale rol spelen in het opzetten en coördineren van opleidingsprogramma’s binnen een dynamische voedingsomgeving? Dan is deze functie iets voor jou!
Takenpakket
Als Learning & Development Coördinator ben je verantwoordelijk voor het volledige opleidingsproces van onze medewerkers:
Opzetten en beheren
HR Recruiter
Start People
Description
Je beheert het volledige rekruteringsproces: van het opstellen van vacatures en screenen van cv’s tot het inplannen en voeren van sollicitatiegesprekken en het onthaal van nieuwe medewerkers.
Je werkt rekruteringsacties uit (bv. contacten met scholen, deelname aan jobbeurzen) en blijft alert voor nieuwe trends en kanalen (social media, LinkedIn, TikTok,…).
Je wordt actief betrokken bij verbeteringsprocessen en HR-projecten.
Freelance Learning & Development/Trainer Soft Skills
selecthr.be
Je geeft praktijkgerichte, interactieve trainingen aan groepen van maximaal 15 medewerkers, met focus op:
Effectieve communicatie in een productieomgeving
Actief luisteren (o.a. LSD-methode)
Feedback geven en ontvangen
Conflicthantering en samenwerking
Efficiënte ploegenoverdrachten en overleg
Veiligheidsbewustzijn via positieve communicatie Je werkt met concrete cases, oefeningen en rollenspelen, en coacht medewerkers in hun dagelijkse samenwerking.
HR Consultant
Bright Plus
Omschrijving:
Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als recruiter bij Bright Plus in Geel sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen. Solliciteer nu!
Jouw rol als Recruiter
Heb je nog geen ervaring in rekrutering of HR? Geen probleem, wij zorgen voor een sterke onboarding. Heb je wél ervaring - dan krijg
Talent Acquisition Partner
Select Human Resources NV
Als Talent Acquisition Partner ben jij het centrale aanspreekpunt in het volledige wervingsproces. Je zorgt voor een positieve ervaring voor kandidaten en hiring managers en coördineert zowel operationele werving als strategische projecten.
Belangrijkste taken:
Actieve werving & selectie: je zoekt zelf kandidaten via diverse kanalen, voert sollicitatiegesprekken en assessments en begeleidt het volledige recruitmentproces voor alle afdelingen.
Coördinatie &
Besoin d'aide ?
-
Appeler
Appeler le numéro indiqué dans l'offre d'emploi -
Envoyer
Courriel à l'adresse courriel indiquée dans le message -
Facebook
JoBBsquare