Verkoper auto-, fiets en tuinafdeling | Doorgroeimogelijkheden

4 il y a jours
selecthr.be

Tâches et responsabilités

?? Jouw verantwoordelijkheden


Beantwoorden en adviseren van klanten bij hun aankoopbeslissing

Aanvullen en opvolgen van producten in de verschillende afdelingen

Opzetten van verkoopstanden en integreren van nieuwe artikelen

Actief meewerken aan restyling en herinrichting van afdelingen

Analyseren van verkoopresultaten per leverancier en hierop inspelen

Tijdig doorgeven en opvolgen van bestellingen

Profil du candidat

Na 1 jaar als verkoper/aanvuller is er de mogelijkheid om door te groeien naar sectorverantwoordelijke van de auto-, fiets- en tuinafdeling. Dit na een positieve evaluatie. ? Jouw profiel


Je hebt een klantgerichte en commerciële ingesteldheid

Je beschikt over minstens 3 jaar relevante retailervaring

Je hebt technische productkennis (bv. auto, gereedschap, verf, tuin, elektriciteit) en bent inzetbaar in meerdere afdelingen

Je bent enthousiast, gemotiveerd en neemt verantwoordelijkheid

Je kan zelfstandig werken en functioneert ook sterk binnen een team

Je spreekt perfect Nederlands

Je bent bereid te werken in het weekend ( 2 weekends op 3 )

Profil de l’Organisation


Als verkoopmedewerker ben jij het gezicht van onze afdelingen . Dankzij jouw ervaring en vakkennis zorg je ervoor dat klanten met vertrouwen hun aankoop doen. Je adviseert hen op een vriendelijke en professionele manier en draagt actief bij aan een aantrekkelijke en commercieel sterke winkelpresentatie.
Je werkt nauw samen met je collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de winkelverantwoordelijke.

Fourni

? Wat bieden wij jou?


Een dynamische organisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Een hecht, gemotiveerd en enthousiast team

Een voltijds contract met een vast uurrooster

Maaltijdcheques en ecocheques

Een jaarlijkse premie (december)

Een productiviteitspremie

Personeelskorting op aankopen
Na een volledig jaar meedraaien in de winkel is er, bij een positieve evaluatie, reële kans op doorgroei binnen de organisatie.


Voir la vacance complète