Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team . Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de s chakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 medewerkers in jouw team. Een greep uit jouw takenpakket: Je stelt een plan van aanpak op met als doel de bestaande processen te optimaliseren.
Nous avons ce mandant ne reçoit pas toutes les informations concernant ce poste vacant. Ce poste est à jour. Voir la vacance complète