Voici un résumé de vos tâches : Effectuer un screening téléphonique et ensuite un entretien professionnel des candidats de manière qualitative et quantitative. Enregistrer correctement les données des candidats dans la base de données. Assurer une gestion efficace des plannings et des pools d'intérimaires. Maintenir à jour le pool d'intérimaires selon une fréquence déterminée avec les agences. Assurer un suivi précis et en temps opportun des plannings
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