Tâches et responsabilités
Je beheert het rekruteringsproces van A tot Z voor verschillende vacatures
Je schrijft vacatures uit en zorgt voor de juiste publicatie
Je voert screenings en interviews en beoordeelt de match tussen kandidaat en functie
Je bent het aanspreekpunt voor hiring managers tijdens het volledige selectieproces
Je adviseert hiring managers over kandidaten en lopende dossiers
Je volgt de voortgang van vacatures op en stuurt bij waar nodig
Je brengt
Profil du candidat
Je hebt ervaring binnen werving & selectie
Je houdt van een omgeving waar er veel tegelijk beweegt
Je communiceert vlot met kandidaten, collega's en hiring managers
Je durft kritisch mee te denken en constructieve feedback te geven
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt het overzicht
Je spreekt perfect Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands
Profil de l’Organisation
Voor onze klant zijn we op zoek naar een Recruiter Business Partner die zich thuis voelt in een omgeving waar veel vacatures tegelijk lopen. Je neemt het rekruteringsproces van A tot Z in handen en bent een belangrijke sparringpartner voor hiring managers. Een rol met veel contacten, veel afwisseling en voldoende ruimte om je stempel te drukken op het selectieproces.
Fourni
Een aantrekkelijk brutoloon, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
28 vakantiedagen per jaar.
Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
Een bedrijfswagen met laadkaart.
Maaltijdcheques.
Voir la vacance complète
Antwerpen
Higher