Tâches et responsabilités
Planifier les examens médicaux obligatoires (périodiques, d’embauche, de reprise, spécifiques).
Gérer les agendas des médecins et organiser leurs tournées.
Coordonner avec les services internes pour garantir la présence des travailleurs.
Assurer l’envoi des convocations et le suivi des modifications.
Mettre à jour les tableaux de bord liés au suivi médical.
Veiller au respect des obligations légales en matière de santé au travail.
Profil du candidat
Formation ou expérience en prévention ou planification (niveau 2 ou 3 souhaité).
Excellentes compétences organisationnelles.
Aisance avec les outils de planification et Excel.
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
Bonne communication et orientation service.
Profil de l’Organisation
Notre client est un acteur reconnu en Belgique dans les services RH et administratifs à destination des sociétés, entrepreneurs, indépendants et PME. Grâce à une offre globale (gestion du personnel, secrétariat social, assurances sociales, prévention, consultance…), il permet aux entreprises de se concentrer sereinement sur leur croissance.
Fourni
Un rôle administratif structurant au sein du service prévention.
Des horaires réguliers de 8h à 17h et un environnement stable.
Une mission interim de 3 à 6 mois dans une structure stable
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Namur
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