Tâches et responsabilités
Learning & Development: workshops en trainingen coördineren, uitnodigingen en communicatie verzorgen, globale trainingskalender bijhouden, meedenken over leercommunicatie en de verdere ontwikkeling van de Learning Journey
HR & platforms: HR-platforms bijhouden (HEN Learning, HR Community, Employer Branding site), algemene administratieve ondersteuning, deadlines opvolgen
Interne communicatie & employer branding: social content maken, maandelijkse L&D nieuwsbrief,
Profil du candidat
Je hebt een bachelor of relevante ervaring binnen HR.
Je hebt al enkele jaren ervaring in een HR-omgeving.
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.
Je schakelt vlot tussen verschillende taken en projecten.
Je communiceert sterk in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Profil de l’Organisation
Voor een internationale organisatie zoeken we tijdelijke versterking voor het HR-team . Je werkt nauw samen met collega’s wereldwijd en ondersteunt vooral Learning & Development, interne communicatie en HR-processen .
Fourni
Een gevarieerde HR-functie met internationale contacten, veel ruimte om initiatief te nemen en de kans om mee te werken aan projecten die impact hebben op medewerkers wereldwijd.
Dit betreft een tijdelijke functie van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
Voir la vacance complète
Houthalen-Helchteren
Higher