Tâches et responsabilités
Je rapporteert aan de overkoepelende legal manager en maakt deel uit van een team van 8 specialisten estate planning , dit binnen een ruimer team van specialisten met elk hun eigen expertise. Je geeft hierbij advies op maat aan de aan jou toegewezen klanten binnen jouw regio (Vlaams Brabant-Limburg):
• Advisering van professionele klanten (KMO's actief in diverse sectoren, non-profit organisaties, vrije beroepers, ...) m.b.t. overdracht van hun vermogen, rekening houdend met de wensen
Profil du candidat
• Masterdiploma Rechten , aangevuld met minimum 5 jaar ervaring in een estate planning / vermogensplanning / successieplanning . Een bijkomende opleiding vermogensplanning en/of notariaat is een pluspunt
• Klant- en servicegericht
• Teamplayer, die ook zelfstandig werkt
• Leergierig; je blijft graag op de hoogte van wijzigende wetgeving en vakkennis via interne en externe bijscholing
• Je deelt graag jouw kennis en expertise met collega’s en klanten en kan een technische materie op een begrijpelijke manier overbrengen
Profil de l’Organisation
Ben je een Jurist , die reeds meerdere jaren ervaring heeft in het adviseren van een klanten op vlak van vermogens- en successieplanning ?
Ben je graag de vertrouwenspersoon van -professionele- klanten waarbij je proactief met hen meedenkt?
Maak je graag deel uit van een groeiende organisatie met een open, collegiale, vlakke en informele sfeer, waar het welzijn van de medewerkers centraal staan?
Dan ben je de Adviseur Estate Planning die wij zoeken!
Fourni
• Contract van onbepaalde duur bij een dynamische en sterk groeiende werkgever, die de nodige begeleiding en opleiding voorziet. Tewerkstelling op zelfstandige basis is ook mogelijk.
• Hun vlakke bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door menselijkheid, teamwork, wederzijds vertrouwen en efficiëntie (digitalisatie).
• Concurrentiële verloning, aangevuld met een (elektrische) firmawagen met tankkaart, maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding, GSM-abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, jaarlijkse bonus, flex income plan.
• Goede balans werk-privé: glijdende werkuren met mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week), waarbij je zelf jouw agenda bepaalt
• 34 verlofdagen
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Groeimogelijkheden
Voir la vacance complète