Tâches et responsabilités
Als HR Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond uiteenlopende HR-vraagstukken. Je combineert operationele HR-ondersteuning met projectwerk en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van mensen, teams en processen. Je werkt nauw samen met de HR Manager en bent zichtbaar aanwezig op beide locaties. Medewerkers & leidinggevenden ondersteunen
Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
Begeleiden van
Profil du candidat
Minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie.
Ervaring in een productie-, logistieke of industriële omgeving is een plus.
Sterke kennis sociale wetgeving waarbij kennis van Nederlandse sociale wetgeving zéér grote plus is!
Ervaring met rekrutering, verzuimbeheer en people support.
Je bent hands-on, pragmatisch en oplossingsgericht.
Je communiceert sterk op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Je werkt zelfstandig, maar bouwt gemakkelijk bruggen tussen teams.
Je bent bereid om op frequent basis te werken in Roosendaal (NL)
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Profil de l’Organisation
Ben jij een HR-professional die graag dicht bij de business staat? Krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden, maar wil je daarnaast ook impact maken op talentontwikkeling, welzijn en organisatiegroei? Dan is dit een rol waarin je echt het verschil kunt maken.
Voor een internationale productieomgeving zoeken we een HR Specialist die een sleutelrol opneemt binnen twee sites in België en Nederland. Je wordt een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en helpt mee bouwen aan een sterke, betrokken en toekomstgerichte organisatie.
Fourni
Een brede HR-functie met zichtbare impact op mensen én organisatie.
De kans om mee richting te geven aan HR-beleid en verbeterprojecten.
Internationale context met afwisseling tussen twee locaties.
Een rol waarin zowel operationele HR als projectwerk samenkomen.
Veel autonomie en ruimte voor initiatief.
Een professionele omgeving waar ontwikkeling en groei centraal staan.
Marktconforme verloning aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Voir la vacance complète