Tâches et responsabilités
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige HR-rol ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers én managers. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en krijgt de kans om mee te bouwen aan HR-projecten die écht impact hebben.
Je beheert de dagelijkse HR-administratie: onboarding, contracten, verlof, personeelsdossiers.
Je coördineert het volledige rekruteringsproces: van vacature tot aanwerving.
Je ondersteunt HR-projecten rond digitalisering, welzijn,
Profil du candidat
Wie ben jij?
Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring in HR.
Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in HR, met kennis van rekrutering en L&D.
Je communiceert vlot en bouwt sterke relaties op met collega’s en externe partners.
Je bent proactief, nauwkeurig, stressbestendig en resultaatgericht.
Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
Je werkt vlot met MS Office, social media en HR-systemen/ATS.
Je bent zelfstandig en flexibel, en weet goed om te gaan met verandering.
Profil de l’Organisation
Voor een internationale organisatie die innovatieve oplossingen biedt in de bouw- en constructiesector, zijn we op zoek naar e en gedreven HR Specialist. Iemand die houdt van organiseren, verbinden en het verschil maken voor collega’s – van hun eerste werkdag tot hun verdere groei binnen het bedrijf.
Fourni
Wat mag je verwachten?
Een rol met impact in een internationaal, dynamisch team.
Een cultuur die inzet op groei, ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden.
Flexibele werkmogelijkheden, inclusief hybride werken.
Een competitief salaris, aangevuld met pensioenbijdrage en extra voordelen.
Ruimte om te leren, te experimenteren en te groeien – want daar ontstaan de mooiste ideeën.
De kans om HR-processen te verbeteren en collega’s écht te laten stralen. Klaar om jouw HR-talent in te zetten in een omgeving waar mensen centraal staan?
Stuur je CV naar virginie.vanschoor@selecthr.be en ontdek hoe jij mee het verschil kan maken!
Voir la vacance complète
Ternat
Higher