Tâches et responsabilités
Je rapporteert aan de HR Director en zorgt ervoor dat payroll en HR-administratieprocessen vlot, correct en uniform verlopen in heel België. Tegelijk werk je aan de verdere digitalisering en optimalisatie van de HR-processen.
Aansturing en ontwikkeling van het HR Operations-team:
aansturing van de payroll managers, die lokaal de HR officers aansturen
Zorgen voor een efficiënte werkverdeling
Coaching van het team in hun ontwikkeling
Sturing op samenwerking,
Profil du candidat
Bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een ruime ervaring (> 7 jaar) in payroll en HR-administratie (arbeiders en bedienden)
Goede kennis sociale wetgeving
Leidinggevende ervaring (groot team, deels op afstand)
Ervaring in het leiden van verandering/automatisatieprojecten
Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans
Communicatief (open en directe communicatie)
Sterke helicopterview
Initiatiefnemer die oplossingsgericht meedenkt en handelt
Profil de l’Organisation
Voor één van onze klanten, een sterk groeiende nichespeler met ambitieuze groeiplannen, zoeken wij een HR Services Manager , die een team van 16 HR Officers en 2 payroll managers zal aansturen:
Fourni
Tewerkstelling bij een innovatieve en sterk groeiende organisatie, gekenmerkt door een open en vlakke bedrijfscultuur, waarbij je ruimte krijgt om initiatieven te nemen en mee te groeien met de organisatie
Glijdende werkuren mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week)
Concurrentiële verloning, aangevuld met firmawagen, forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, cafetariaplan
Voir la vacance complète
Zaventem
Higher