Tâches et responsabilités
Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de HR Business Partner en Payroll Officer.
Wat ga je doen?
Rekrutering: cv’s screenen, gesprekken voeren en het selectieproces opvolgen
Onboarding: nieuwe collega’s warm onthalen en begeleiden
HR-projecten: meewerken aan employer branding, welzijn en digitalisering
Administratie: contracten opmaken, afwezigheden opvolgen en payroll
Profil du candidat
Een diploma hoger onderwijs
Minstens 2 jaar ervaring in rekrutering
Je bent hands-on, zelfstandig en houdt van afwisseling
Je hebt een goede kennis van het Frans.
Profil de l’Organisation
Voor een gevestigde waarde in de distributie van materialen en gereedschappen, actief in verschillende sectoren, zijn we op zoek naar een HR Officer die klaar is voor een volgende stap in zijn of haar loopbaan.
Heb je al ervaring met werving & selectie en ben je benieuwd naar een bredere, meer allround HR-rol? Dan is dit misschien wel de uitdaging waar jij naar op zoek bent.
Fourni
Onmiddellijk vast contract
Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie en impact
Ruimte voor persoonlijke groei binnen een mensgerichte onderneming
Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijd- & ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerkmogelijkheid, ...
Voir la vacance complète
Lanaken
Higher