Van recruitment en onboarding tot ontwikkeling, gesprekken en opvolging. Zorgen dat medewerkers zich welkom voelen, weten waar ze staan en zich kunnen blijven ontwikkelen. Meedenken over employer branding en kandidaatservaring vóór de eerste werkdag. Ondersteunen van opleidingsinitiatieven. Ontwikkelingsbehoeften van medewerkers opvolgen. Feedback vertalen naar concrete acties voor medewerkers en teams.
Nous avons ce mandant ne reçoit pas toutes les informations concernant ce poste vacant. Ce poste est à jour. Voir la vacance complète
LOMMEL