Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen. Je beheert en volgt HR-processen op zoals contractbeheer, loonadministratie (in samenwerking met onze payrollpartner), personeelsdossiers en verzuimregistratie. Je zorgt voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving en interne richtlijnen. Je begeleidt ziekteverzuimtrajecten en coördineert re-integratieprocessen. Je denkt actief
Nous avons ce mandant ne reçoit pas toutes les informations concernant ce poste vacant. Ce poste est à jour. Voir la vacance complète