Tâches et responsabilités
Au sein de l’équipe RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Manager et interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs :
Recrutement & Employer Branding
Onboarding & Employee Experience
Payroll & Administration RH
Gestion de la performance et des talents
Engagement et bien-être des collaborateurs
Learning & Development
Projets RH et amélioration continue
Profil du candidat
Minimum 1 an d’expérience en administration RH et/ou payroll
Bonne connaissance de la législation sociale belge
Excellente maîtrise de l’anglais
Bonne connaissance du français et du néerlandais
Très bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques
Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions
Discret(ète) et digne de confiance
Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs
Envie d’apprendre et d’évoluer dans les ressources humaines
Profil de l’Organisation
Notre client est un cabinet d'avocat à Bruxelles
Fourni
Salaire compétitif
Bonus annuel lié aux performances
Contrat à durée indéterminée
Indemnité de télétravail (155 €/mois)
Chèques-repas (10 €/jour)
Écochèques (250 €/an)
Assurance hospitalisation et soins ambulatoires
Plan de pension
Package mobilité (allocation voiture, vélo ou remboursement intégral des transports publics)
24 jours de congés + jours d’ancienneté
Voir la vacance complète
Ixelles
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