HR Business Partner

Wie zoeken wij?
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner- of gelijkaardige rol, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en adviseren van leidinggevenden. 
Je hebt sterke stakeholdermanagement skills en weet vlot te schakelen tussen verschillende afdelingen, leidinggevenden en interne partners.  
Je combineert een hands-on aanpak met de maturiteit om ook adviserend op te treden.  
Je bent communicatief sterk, toegankelijk en bouwt makkelijk vertrouwen op.  
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.  
Je bent praktisch ingesteld, discreet en oplossingsgericht.  
Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.  

Onze klant is sinds jaren een van de belangrijkste Europese producenten van vers en bereid varkensvlees. 

Wat bieden wij jou aan?
Een sleutelrol binnen een sterk en toekomstgericht bedrijf in de voedings-industrie, waar ambitie en zin voor initiatief niet alleen gewaardeerd, maar ook actief gestimuleerd worden.  
De kans om mee te bouwen aan de groei van de organisatie én je eigen loopbaan  
Een uitdagende, veelzijdige functie met zowel strategische als hands-on verantwoordelijkheden. 
Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.  
De kans om verder te groeien binnen een ambitieus familiebedrijf met korte beslissingslijnen.  
Een bedrijfsrestaurant waar je elke donderdag kan genieten van biefstuk met friet.  
Ontspanning na het werk op ons padelveld met collega’s.