Tâches et responsabilités
Wat je doet:
Je krijgt de mogelijkheid om HR bij Select Projects verder mee vorm te geven en te professionaliseren, altijd in functie van onze hoofdactiviteit: talent de beste versie van zichzelf te laten zijn.
Concreet betekent dat onder andere:
Uitdenken, verbeteren en implementeren van HR-processen die werken in een projectomgeving, zoals: retentie- en verzuimbeleid voor projectconsultants; car policy & mobiliteitsbudgetten; interne mobiliteit: doorstroom- en
Profil du candidat
Wie jij bent
Jij herkent jezelf in onderstaande zaken:
Je hebt minimum reeds een eerste ervaring in HR
Je neemt initiatief en werkt zelfstandig
Je denkt creatief en durft processen in vraag te stellen
Je bent verbindend en communiceert vlot
Je voelt je thuis in een commerciële en projectgedreven omgeving
Je combineert mensgerichtheid met focus op resultaat
Je begrijpt dat HR een hefboom is voor business
Je wil meebouwen, professionaliseren en impact maken
Profil de l’Organisation
Thuis in jouw project. Sterk in talent.
Select Projects is gespecialiseerd in projectondersteuning binnen de life sciences . Wij zetten sterke projectconsultants in bij onze klanten om technische en strategische uitdagingen mee te realiseren. Altijd met één helder uitgangspunt: thuis zijn in je project, zodat talent kan groeien en impact kan maken.
Om die belofte intern én extern waar te maken, zoeken wij een HR Business Partner die mee bouwt aan onze mensen, onze projecten en onze toekomst.
Jouw rol binnen Select Projects:
Als HR Business Partner sta je dicht bij de kern van onze organisatie: onze mensen in projecten.
Je bent geen HR op afstand, maar een business partner in het hart van een projectgedreven, commerciële en mensgerichte omgeving.
Je vervult deze rol:
Als sparringpartner voor leidinggevenden én als business partner voor onze projectconsultants binnen life sciences Je begrijpt wat het betekent om projectmatig te werken: verandering, groei, verwachtingen, deadlines prestaties.
En je weet dat de juiste HR-processen cruciaal zijn om talent duurzaam te laten floreren in projecten.
Dit is een rol voor iemand die mens, talent en business met elkaar verbindt.
Fourni
Wat wij jou bieden
Bij Select Projects ben je geen nummer, maar een deel van een hechte Select-familie.
Wat je van ons mag verwachten :
Een functie met vrijheid , vertrouwen en verantwoordelijkheid
De kans om je rol mee te vormen
Meer dan HR uitvoeren: je bent partner en mede-architect
Flexibiliteit en aandacht voor work-life balance
Werken binnen een organisatie in volle groei, actief in life sciences Ons aanbod :
Vast contract
Aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op ervaring en resultaten
Optie bedrijfswagen
Forfaitaire netto vergoeding
Hospitalisatieverzekering (DKV)
Groepsverzekering (AXA – pensioen, overlijden, invaliditeit – 3%)
12 ADV-dagen (40u/week)
Paritair comité voordelen:
13e maand
Eco-cheques (€250/jaar)
Enkel en dubbel vakantiegeld
Bonussysteem
Flex Income Plan (13e maand flexibel inzetbaar)
Maaltijdcheques (€7/dag)
Sterk onboarding- en opleidingstraject Zin om mee te bouwen aan talent in projecten?
Ben jij iemand die HR, people en business verbindt?
Iemand die energie haalt uit projecten, mensen en professionalisering?
Dan is dit misschien wel jouw volgende hoofdstuk bij Select Projects.
Solliciteer of stuur een mailtje naar lore.voet@select-projects.be.
Voir la vacance complète
Antwerpen
Higher