Tâches et responsabilités
En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement des managers et la mise en œuvre des politiques RH. Vous serez notamment en charge de :
Soutenir les managers dans la gestion quotidienne RH
Piloter les process RH : onboarding, formation, évaluations, mobilité
Assurer le respect des politiques internes et de la législation sociale belge
Collaborer étroitement avec les équipes administratives & payroll
Contribuer à divers projets RH
Profil du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, orienté(e) solutions et immédiatement disponible.
Les must-have :
Bachelier (BAC) obligatoire
Maîtrise indispensable de SAP HR (modules RH)
Expérience confirmée en tant que HRBP ou généraliste RH
Bonne connaissance de la législation sociale belge
Disponibilité rapide
Profil de l’Organisation
Charleroi - Mission jusque fin d'année 2026 + renouvèlement possible - Temps plein - Start : ASAP
Vous êtes HRBP et prêt(e) à relever un nouveau défi dès maintenant ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous !
Fourni
Ce que nous offrons
Une mission intérim temps plein jusque fin d'année 2026, renouvelement possible
Un environnement dynamique
Un démarrage rapide
Un rôle à fort impact au sein de l’équipe RH
Voir la vacance complète
Charleroi
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