Tâches et responsabilités
In deze functie ben jij de schakel tussen HR en de verschillende afdelingen. Je ondersteunt zowel management als medewerkers en zorgt ervoor dat HR?processen en strategieën écht het verschil maken.
Je houdt je bezig met:
Het adviseren over en implementeren van strategisch HR?beleid
Het begeleiden van wervingsprocessen en de integratie van nieuwe medewerkers
Het ondersteunen van leiderschapsteams in hun ontwikkeling
Het stimuleren van een positieve, betrokken
Profil du candidat
Bachelor of master in HR, Psychologie, Bedrijfswetenschappen of gelijkwaardig
Minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner (soft én hard HR)
Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans
Hands?on mentaliteit en vlot in een dynamische, veranderende omgeving
Analytisch, kritisch, verbindend en oplossingsgericht
Je bent iemand die vertrouwen uitstraalt en makkelijk samenwerkt met verschillende niveaus in de organisatie
Profil de l’Organisation
e komt terecht in een toonaangevende logistieke organisatie met een sterke familiale verankering en bijna een eeuw aan expertise. Het bedrijf staat bekend om:
Een mensgerichte cultuur waarin medewerkers centraal staan
Een internationale omgeving met focus op innovatie en duurzame groei
Een open en toegankelijke werksfeer waar initiatief wordt aangemoedigd
Een duidelijke langetermijnvisie en stabiele toekomstperspectieven
Hier krijg je de ruimte om impact te maken en mee te bouwen aan een moderne HR?aanpak.
Fourni
Een uitdagende functie met veel autonomie binnen een internationaal familiebedrijf
Een warm team en een open, toegankelijke werksfeer
Opleidingsmogelijkheden en kansen om andere afdelingen te ontdekken
Een competitief salarispakket met extralegale voordelen
Een moderne onboarding via een handige app die je door je eerste weken loodst
Regelmatig leuke activiteiten en sportieve events die bijdragen aan een sterke teamspirit
Voir la vacance complète
Mouscron
Scientific