Tâches et responsabilités
Rôle de lien entre le département RH et les différents services de l’entreprise
Accompagnement du management et des collaborateurs dans l’atteinte des objectifs stratégiques
Conseil et déploiement des politiques et actions RH en adéquation avec les enjeux de l’organisation
Contribution active au développement d’une culture d’entreprise positive et engageante
Optimisation des processus RH et mise en place d’initiatives favorisant la performance et
Profil du candidat
Titulaire d’un bachelier ou d’un master en Ressources Humaines, psychologie, sciences économiques ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de HR Business Partner, avec une maîtrise des aspects soft et hard HR
Parfaite maîtrise du français et du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
Excellentes compétences en communication, avec une approche pragmatique et orientée solutions
À l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
Véritable partenaire de réflexion, faisant preuve d’esprit critique, de constructivité et d’un fort sens de la collaboration
Profil de l’Organisation
Acteur international de référence en logistique, notre client place l’humain au cœur de sa performance.
Fourni
Poste stable et stimulant au sein d’une entreprise familiale internationale en croissance
Environnement de travail ouvert, convivial et axé sur la collaboration
Place importante accordée à l’initiative personnelle
Opportunités de développement grâce aux formations et à la découverte d’autres départements
Package salarial compétitif, adapté à votre expérience, avec des avantages extra-légaux
Intégration structurée et accompagnée dès votre arrivée
Événements réguliers et extras favorisant une ambiance de travail positive
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Mouscron
Scientific