Tâches et responsabilités
Description
Ben jij de strategische denker die actie omzet in impactvolle resultaten en leidinggevenden versterkt in hun rol als people manager?
Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die mens, data en communicatie te integreren kan optimaliseren en combineren.
Wat is je takenpakket?
Sparringpartner en Adviseur: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies bij vraagstukken rondom medewerkers, teams en
Profil du candidat
Naar wie zijn wij op zoek?
Een bachelor- of masterdiploma in HR, communicatie, psychologie of een gelijkwaardige ervaring.
Minimaal enkele jaren ervaring als HRBP, HR Advisor of People Partner in een operationele omgeving.
Sterke communicatieve vaardigheden, empathie en een gezonde dosis daadkracht.
Ervaring met interne communicatie of change-communicatie is een pluspunt.
Vlotte kennis van sociale wetgeving en een analytische, oplossingsgerichte ingesteldheid.
De bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op onze locaties – daar waar de mensen zijn.
Profil de l’Organisation
Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.
Fourni
Op wat kan je rekenen?
Een voltijdse functie waarin jij echt het verschil kunt maken.
Een warme, collegiale HR-omgeving waar jij welkom bent zoals je bent.
Veel ruimte voor initiatief, creativiteit en persoonlijke groei.
Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen:
wagen
groepsverzekering
maaltidjcheques 7,5€/dag
ecocheques €250/j
Voir la vacance complète
MELSBROEK
min 38 heures