Als HR Business Partner neem je een sleutelrol op binnen de organisatie. Je bent het kloppend hart van HR en trekt mee aan de kar op managementniveau. Je werkt zowel strategisch als operationeel en bent een zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Je bouwt een performant HR-beleid uit en zet nieuwe initiatieven op Je voert functioneringsgesprekken en ondersteunt
Nous avons ce mandant ne reçoit pas toutes les informations concernant ce poste vacant. Ce poste est à jour. Voir la vacance complète
TURNHOUT