Tâches et responsabilités
Je rapporteert aan de comp & ben manager en maakt deel uit van een team van 8 HR medewerkers.
Jouw verantwoordelijkheden:
Beheer van de payroll voor de arbeiders (280 medewerkers) in samenwerking met sociaal secretariaat (SD Worx - eBlox)
Eerste aanspreekpunt voor complexe payroll issues en sociaaljuridische vragen
Begeleiding van de overdracht van de payroll voor de entiteit onder jouw verantwoordelijkheid naar het shared service center (binnen dit en 2 jaar), waarna
Profil du candidat
Bachelor- of masterdiploma, aangevuld met meerdere jaren ervaring in payroll (arbeiders)/hard HR
Goede kennis sociale wetgeving
Sterke voeling met/kennis van HRIS en IT-systemen: Je krijgt energie van het werken met systemen (analyse, integratie, verbetering en automatisatie)
Proactief en oplossingsgericht
Communicatief en sterk servicegericht
Nederlandstalig met een zeer goede kennis van de Franse taal, een basiskennis van het Engels
Profil de l’Organisation
Onze klant is een internationale wereldspeler. Ter uitbreiding van hun HR team, zoeken wij een Payroll & HRIS Specialist/Coördinator, die analytisch en IT-matig sterk is:
Fourni
Contract van onbepaalde duur bij een dynamische werkgever die de nodige opleidingen en tools voorziet
Concurrentiële verloning, aangevuld met bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, onkostenvergoeding, individuele bonus en CAO 90 bonus, cafetariaplan, ...
Open bedrijfscultuur waarbij je ruimte krijgt om initiatieven te nemen, teamwork (iedereen is zeer bereidwillig) en een goede balans werk-privé (glijdende werkuren, mogelijkheid om 50% van thuis uit te werken) heerst
Diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden
Voir la vacance complète