Finance Manager

aujourd'hui
Select Human Resources NV

Tâches et responsabilités

Jouw verantwoordelijkheden

Als Finance Manager ben je het financiële aanspreekpunt binnen de projectorganisatie. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige rapportering en werkt nauw samen met het managementteam en diverse stakeholders.
Je taken omvatten onder meer:

Voorzitten en voorbereiden van de Financiële Commissie (per kwartaal).

Actieve deelname aan het management teamoverleg en het tweewekelijks strategisch overleg

Profil du candidat

Jouw profiel


Je behaalde een masterdiploma in economie, finance of een gelijkaardig domein.

Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring binnen een financiële afdeling; ervaring in een bouw- of projectomgeving is een plus.

Je hebt een sterke kennis van business controlling , accounting en financiële rapportering .

Je bent vertrouwd met stakeholdermanagement en weet vlot te schakelen tussen interne en externe partners.

Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van teams met verschillende ervaringsniveaus.

Je bent stressbestendig, analytisch en combineert een pragmatische aanpak met oog voor vernieuwing.

Ervaring met complexe financieringsstructuren , NEC4-contracten of PPS-projecten is een troef.

Profil de l’Organisation


Ben jij een ervaren financieel professional met een passie voor complexe projecten en maatschappelijke impact?

Voor een grootschalig infrastructuurproject in Antwerpen zoeken we een Finance Manager die de financiële processen, rapportering en strategische aansturing binnen de projectorganisatie mee vormgeeft en opvolgt.
Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen in een ambitieus en maatschappelijk relevant project dat de toekomst van mobiliteit en infrastructuur in Vlaanderen mee bepaalt!

Fourni

Wat mag je verwachten?


Je komt terecht in een hecht en toegankelijk team waar samenwerking en een open communicatie centraal staan.

Regelmatig worden leuke initiatieven georganiseerd zoals teambuildings, sportieve activiteiten en informele momenten met collega’s.

Er is ruimte om te groeien en bij te leren , dankzij een uitgebreid aanbod aan interne en externe opleidingen.

Tijdens je opstart krijg je persoonlijke begeleiding van een mentor die je ondersteunt bij je integratie in de organisatie.

Je ontvangt een aantrekkelijk verloningspakket , aangevuld met maaltijd- en ecocheques, een groepsverzekering en een bedrijfswagen.

Je geniet van 32 verlofdagen (waarvan 12 ADV-dagen), afgestemd op de schoolvakanties — ideaal voor een gezonde werk-privébalans.


Voir la vacance complète