Tâches et responsabilités
Tâches :
-Gestion des prestations
-Effectuer le processus de paie via l’ERP du secrétariat social (connaissance de SCENTRIC est un +)
-Participer au processus de recrutement
-Etablir les déclarations d’accident du travail
-Répondre aux questions des collaborateurs
-Toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du service
Profil du candidat
- Diplôme requis : Bachelier en Ressources Humaines
- Expérience : de 1 à 3 ans
- Organisée, proactive
- À l’aise avec les outils informatiques
- Capacité à faire preuve de discrétion, rigueur et curiosité
Profil de l’Organisation
Notre partenaire est une société spécialisée dans le secteur industriel.
Fourni
Rémunération : de 2.800Eur à 3.000Eur suivant le profil
Remboursement des frais de déplacements
Chèques repas 10Eur (8,91Eur employeur – 1.09Eur travailleur)
Régime de 38h – preste 40h avec octroi de RTT
Pas de télétravail
Mission de remplacement maladie minimum 2 semaines avec possibilité de prolongation.
Voir la vacance complète
Mons
Higher