Tâches et responsabilités
Wat ga je doen als Category Buyer ?
Aankoop & leveranciersmanagement
Zelfstandig beheren van aankoopdossiers van A tot Z
Proactief zoeken naar, selecteren van en onderhandelen met bestaande en nieuwe leveranciers
Opbouwen en uitdiepen van duurzame partnerships binnen een internationaal leverancierslandschap
Onderhandelen over commerciële voorwaarden (prijzen, contracten, kortingen, SLA’s) Analyse & optimalisatie
Analyseren van aankoop- en
Profil du candidat
Wie zoeken we als Category Buyer ?
We zoeken een ambitieus, zelfstandig en hands-on procurementtalent dat wil meegroeien met de organisatie.
Opleiding: Bachelor niveau
Ervaring: 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen procurement, supply chain of consultancy
Hands-on mentaliteit: Je neemt initiatief, wacht niet af en trekt dossiers en projecten naar je toe
Analytisch sterk: Je combineert data, inzicht en actie
Stakeholdergericht: Je communiceert vlot met leveranciers, management en interne teams
Internationaal flexibel: Je kan omgaan met een globale context en wisselende tijdstippen
Groei- en vernieuwingsgedreven: Je wil mee bouwen, verbeteren en professionaliseren
Profil de l’Organisation
Onze klant is een onafhankelijk, wereldwijd opererend cateringbedrijf voor offshore- en koopvaardijschepen. Wij bieden verschillende oplossingen voor bemanningsleden, zowel voor uitbestede als voor eigen keukenpersoneel.
Voor hun kantoor in Merksem zijn zij op zoek naar een Category Buyer .
Je komt terecht in een klein, wendbaar procurementteam waarin je een cruciale rol opneemt. Je wordt administratief ondersteund, maar neemt zelf het voortouw in de inhoud: je werkt zeer hands-on, neemt ownership over dossiers en trekt projecten zelfstandig naar je toe.
Je rapporteert rechtstreeks aan de COO en fungeert als sparringpartner op strategisch niveau. In deze rol combineer je operationeel aankoopwerk met leveranciersmanagement, analyse én vernieuwing. Je stapt mee in een groeiverhaal waarin initiatief, verantwoordelijkheid en impact centraal staan.
Fourni
Zij bieden:
Een strategische rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
Nauwe samenwerking met de COO en impact op beslissingen
Je krijgt de nodige ruimte, begeleiding en tijd om jezelf in te werken
Je neemt stelselmatig nieuwe verantwoordelijkheden op
Een organisatie in groei en transformatie, met ruimte voor initiatief
Competitief salarispakket, inclusief:
Bedrijfswagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Andere extralegale voordelen
Voir la vacance complète