Tâches et responsabilités
Als analist interne processen en werkinstructies ben je verantwoordelijk voor het modelleren, documenteren en uniformiseren van interne processen binnen de HR-dienstverlening .
Je brengt procesflows in kaart: wie doet wat, wat wordt 'hoe' gedaan enz. (stroomdiagrammen en andere modellen).
Je bekijkt bestaande processen, detecteert verbetermogelijkheden en formuleert al voorstellen voor optimalisatie (die kan zowel op niveau van gebruik van software, inzetten van mensen als
Profil du candidat
Wij zoeken iemand:
met minstens 4 jaar ervaring in een gelijkaardige procesrol, idealiter binnen de dienstensector. Hierdoor weet je dat je analytisch sterk bent, goed procesmatig kan denken en je je goed voelt in een ondersteunende rol.
die zich kan verplaatsen tussen het kantoor in Brugge, Kortrijk en Gent
die goed in het Nederlands kan communiceren met diverse gesprekspartners op verschillende niveau's van de organisatie.
Profil de l’Organisation
Dit bedrijf binnen de HR-dienstverlening richt zich op het ondersteunen van zelfstandige ondernemers en grotere ondernemingen. Ze ondersteunen bij vraagstukken over o.a. preventie en welzijn, loonadministratie en ander HR-advies.
Er wordt sterk ingezet op klantgericht werken, met aandacht voor innovatie, kwaliteit en een persoonlijke aanpak.
Fourni
Je kan rekenen op volgende zaken:
Voltijdse functie (4/5 bespreekbaar)
Brutoloon tussen €3500 en €4700 bij relevante ervaring
Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
Flexibel verloningspakket (extralegale voordelen op maat)
Loonbonus, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
32 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling
40% thuiswerk mogelijk na inwerkperiode
Regio: standplaats Brugge, occasioneel Gent en Kortrijk
Voir la vacance complète
Brugge
Higher