Tâches et responsabilités
Als Junior Accountant maak je deel uit van een dynamisch en hecht Finance-team binnen een mensgerichte bancaire organisatie. Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarin je stap voor stap kan groeien, helemaal op maat van jouw interesses en ambitie. Je werkt nauwkeurig, leert dagelijks bij en draagt actief bij aan een efficiënte financiële werking. Jouw verantwoordelijkheden
Verwerken van inkomende leveranciersfacturen en opvolgen van ontbrekende of foutieve gegevens in
Profil du candidat
Jouw profiel
Je beschikt over ee n bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Accountancy of een andere financiële richting.
Een eerste ervaring van 2 tot maximum 5 jaar in boekhouding of audit is mooi meegenomen, maar geen absolute must.
Je werkt vlot met Excel en hebt een uitgesproken IT-affiniteit.
Je bent leergierig, staat open voor nieuwe tools en processen en wil continu groeien in je rol.
Je werkt zelfstandig, maar functioneert tegelijk uitstekend binnen een team.
Je hebt een praktische en ondernemende mindset en bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt.
Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en voelt je comfortabel in een cijfermatige omgeving.
Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans.
Je bent eerlijk, verantwoordelijk, enthousiast en voelt je thuis in een warme, mensgerichte bedrijfscultuur.
Profil de l’Organisation
Je komt terecht in een organisatie binnen de bancaire sector die vakmanschap koppelt aan een oprechte, menselijke aanpak. Hier staan nauwkeurigheid, teamwork en een drive voor continue verbetering centraal.
Medewerkers krijgen er de ruimte om te groeien, initiatief te tonen en écht impact te maken. Binnen de Finance-afdeling werk je samen met collega’s die elkaar versterken, kennis delen als vanzelfsprekend zien en elke dag streven naar een sterkere werking.
Voor hun hoofdkantoor op Antwerpen-Zuid zoeken we een junior accountant die zin heeft om mee te bouwen aan deze professionele maar warme omgeving.
Fourni
Een vast loon met een flexibel verloningsplan (o.a. inzet van 13de maand voor bikelease, pensioensparen, IT-materiaal, internet, …)
Smartphone met abonnement
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays
Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering vanaf dag één
Flexibele werkregeling met mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode
Winstdeelnameplan en fiscaalvriendelijke collectieve bonus bij het behalen van de organisatiedoelstellingen
Opleidingsprogramma op maat met gerichte coaching en interne en externe opleidingen
Een moderne en aangename werkplek binnen een hecht, collegiaal en professioneel team
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden Interesse? Stuur dan jouw CV naar jamilla.denys@selecthr.be
Voir la vacance complète