Wij hebben voor jou gevonden: 7
vacatures in wommelgem voor 'hr manager'
HR Manager
Synergie
Als HR Manager speel je een cruciale rol in het vormgeven van het HR-beleid van het bedrijf, een sleutelaspect om onze bedrijfsdoelen te bereiken. Je beheert een uitgebreid scala aan HR-activiteiten over drie entiteiten, zowel op strategisch als operationeel niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor aspecten die de organisatie ondersteunen en medewerkers in staat stellen hun
HR officer
Synergie
Als HR Officer ga je aan de slag in het hoofdkantoor te Antwerpen en bied je ondersteuning aan het HR team. Samen met de HR Advisor die instaat voor de arbeiders zal je alle HR activiteiten van onze medewerkers in goede banen leiden. Je komt terecht in een jong en dynamisch team van gedreven medewerkers die in een informeel en leuk kader hoogwaardige resultaten nastreeft. In deze functie ligt de nadruk op
Foreman/ supervisor
Synergie
Als foreman/ supervisor ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van alle activiteiten in ons magazijn. Je zorgt voor een soepele werking van het magazijn, waarbij je efficiëntie, nauwkeurigheid en veiligheid waarborgt. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van magazijnmedewerkers, het beheren van voorraden en het implementeren van verbeteringen in processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de hoofdverantwoordelijke/ HR-dienst.
Operations Manager | Stabroek
Aertssen
WAT ZAL JE DOEN?
Opstellen en opvolgen algemeen loopbaanplan voor riggers en brigadiers
Meewerken aan de algemeen evaluatie procedure arbeiders
Bepalen van kwaliteits- en veiligheidsprocedures en waken over en correcte opvolging ervan
Opvolgen van sollicitatieproces van riggers (i.s.m. HR)
Houden van het sollicitatiegesprek en opvolgen theoretische en praktische proef
Opmaak vaan loonsvoorstel, conform loonmatrix Aertssen
Leidinggevende aan de
Technisch supervisor
Synergie
Als HR Advisor Manufacturing sta je in nauw contact met alle productie gerelateerde afdelingen van de site in Herentals.
Je ondersteunt de divisie op een aantal pijlers: ondersteuning van de leidinggevenden, aantrekken van nieuwe medewerkers, talent management, retentie en welzijn en sociale dialoog.
Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor alle leidinggevenden en medewerkers in de afdelingen Manufacturing, Supply Chain, Maintenance en Quality.
Je biedt
Senior Human Resources Coordinator
OOCL BENELUX N.V.
Als HR Business Partner krijg je in deze gevarieerde functie te maken met alle aspecten van HR. Je bent het eerstelijns aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Deze interne klanten worden door jou geadviseerd en gesteund op elk moment van hun traject. In deze organisatie ben je verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling, het peilen naar hun noden en het begeleiden van de instroom en uitstroom. Je staat in voor de gehele loonadministratie en het
Management Assistant - kennis Duits
Bright Plus
Omschrijving:
Als Management Assistant sta je in voor het volledige reilen en zeilen op kantoor en streef je ernaar om de manager zoveel mogelijk te ontzorgen. Naast administratieve taken, neem je ook een aantal HR en analytischere taken voor je rekening:
Je staat in voor het agendabeer.
Je houdt de personeelsdossiers up to date en je volgt het nodige op.
Je verwerkt de lonen in de tool van Securex.
Je stelt arbeidscontracten op,
Wij staan voor je klaar!
-
Bel JoBBsquare
+32 (0)3 369 05 50 -
Mail naar
info@jobbsquare.be -
Facebook chat
Antwoord in 30 minuten