Wij hebben voor jou gevonden: 9

vacatures in neder over heembeek voor 'hr business partner'

HR Business Partner

Start People
Description In jouw functie als HR Business Partner (HR BP) zien jouw verantwoordelijkheden er als volgt uit: Strategisch HR-beleid: Je bent betrokken bij het vormgeven van strategische HR-lijnen, vooral gericht op duurzaamheid en innovatie in personeelsbeleid. Projectcoördinatie: Je leidt en implementeert HR-projecten met betrekking

HR Business Partner

Synergie
Voor onze klant gekend in de security wereld, zijn we op zoek naar een Sr. HR Business Partner om het HR team versterken. Je staat hier mee in voor de allround ondersteuning richting de werknemers en het management. Je takenpakket: Je zet mee de strategische lijnen uit van een duurzaam en innovatief personeelsbeleid en kan tegelijkertijd hands-on dit in de praktijk omzetten. Je zorgt voor een enthousiaste onboarding en

HR Consultant

Start People
Description Als HR CONSULTANT werk je ter plekke bij onze klant gelegen regio Grimbergen-Londerzeel en ga je de uitdaging aan om de ideale HR-partner te worden voor onze klant en voor onze uitzendkrachten. Door jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden bouw je een duurzame lange termijn relatie op met zowel onze klant als onze uitzendkrachten. Als HR CONSULTANT weet jij

HR consultant

Synergie
Als consulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijf en uitzendkracht bedienden. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. Je rekruteert actief op verschillende kanalen en je hebt een neus voor opportuniteiten op de lokale arbeidsmarkt. Door jouw commerciële feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten. Je begrijpt de noden in hun

HR Manager

Synergie
Voor een internationaal bedrijf in de farmaceutische sector ben ik op zoek naar een HR Manager Geeft advies aan management en medewerkers over alle aspecten van HR-processen Treedt op als sparringpartner van de MT-leden inzake operationele HR-zaken Adviseert en ondersteunt bij arbeidszaken, zoals arbeidsconflicten en ontslagzaken. Houdt de We People tool up to date en zorgt ervoor dat

HR officer

Synergie
Samen met je collega en de HR Director draag je zorg voor het personeelsbeleid voor de medewerkers van deze organisatie. Concreet heb je de volgende taken als HR officer: Je hebt ervaring in de werving en selectie van medewerkers ( arbeiders en bedienden). Je doet telkens een goede intake en professionele screening Rekruteringsacties uitwerken voor het bedrijf (contacten met scholen, deelname jobbeurzen,…) en je bent alert

Talent Acquisition Partner

Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner zijn dit jouw

Talent Acquisition Partner

Synergie
Waar zal je je mee bezig houden? Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner

Talent Partner

Synergie
Waar zal je je mee bezig houden? Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner

Wij staan voor je klaar!