Wij hebben voor jou gevonden: 11
vacatures in duffel voor 'hr business partner'
HR Business Partner
Start People
Description
In jouw functie als HR Business Partner (HR BP) zien jouw verantwoordelijkheden er als volgt uit:
Strategisch HR-beleid: Je bent betrokken bij het vormgeven van strategische HR-lijnen, vooral gericht op duurzaamheid en innovatie in personeelsbeleid.
Projectcoƶrdinatie: Je leidt en implementeert HR-projecten met betrekking
HR Business Partner
Synergie
Ben jij een ervaren HR & Sales Professional met een passie voor rekrutering en het uitbouwen van HR in de regio rond Kontich? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van intern personeel. Je focust voornamelijk op soft HR, met hard HR als een waardevolle aanvulling. De term 'HR BP'
HR Business Partner
Synergie
Voor onze klant gekend in de security wereld, zijn we op zoek naar een Sr. HR Business Partner om het HR team versterken. Je staat hier mee in voor de allround ondersteuning richting de werknemers en het management.
Je takenpakket:
Je zet mee de strategische lijnen uit van een duurzaam en innovatief personeelsbeleid en kan tegelijkertijd hands-on dit in de praktijk omzetten.
Je zorgt voor een enthousiaste onboarding en
HR Consultant
Start People
Description
Als HR CONSULTANT werk je ter plekke bij onze klant gelegen regio Grimbergen-Londerzeel en ga je de uitdaging aan om de ideale HR-partner te worden voor onze klant en voor onze uitzendkrachten. Door jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden bouw je een duurzame lange termijn relatie op met zowel onze klant als onze uitzendkrachten.
Als HR CONSULTANT weet jij
HR consultant
Synergie
Als consulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijf en uitzendkracht bedienden. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. Je rekruteert actief op verschillende kanalen en je hebt een neus voor opportuniteiten op de lokale arbeidsmarkt.
Door jouw commerciƫle feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten. Je begrijpt de noden in hun
HR Recruiter
Synergie
Als HR Recruiter in werving & selectie speel je een actieve rol in het volledige rekruteringsproces. Jij beheert het volledige proces, zowel voor het bedrijf als voor de kandidaat.
Je belangrijkste taken als HR Consultant omvatten:
Het opbouwen van een partnerschap met het bedrijf door regelmatige bezoeken, waarbij je de bedrijfscultuur en de contactpersonen goed leert kennen.
Grondige
HR Manager
Synergie
Voor een internationaal bedrijf in de farmaceutische sector ben ik op zoek naar een HR Manager
Geeft advies aan management en medewerkers over alle aspecten van HR-processen
Treedt op als sparringpartner van de MT-leden inzake operationele HR-zaken
Adviseert en ondersteunt bij arbeidszaken, zoals arbeidsconflicten en ontslagzaken.
Houdt de We People tool up to date en zorgt ervoor dat
HR & Office Manager
Bright Plus
Omschrijving:
In deze veelzijdige rol van HR & Office manager kom je terecht in een super fijn bedrijf met mooie kantoren regio Herentals.
HR
Rekrutering
Learning & Development
Opvolgen sociale wetgeving;
Functioneringsgesprekken;
Loon- & HR administratie in samenspraak met sociaal secretariaat
Communicatie met personeel en externe partners
Office management:
Opvolgen van verzekeringen:
Talent Acquisition Partner
Synergie
Als HR
Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele
wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de
autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het
volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat.
Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten.
Als Talent
Partner zijn dit jouw
Talent Acquisition Partner
Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten.
Als Talent Partner zijn dit jouw
Senior Human Resources Coordinator
OOCL BENELUX N.V.
Als HR Business Partner krijg je in deze gevarieerde functie te maken met alle aspecten van HR. Je bent het eerstelijns aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Deze interne klanten worden door jou geadviseerd en gesteund op elk moment van hun traject. In deze organisatie ben je verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling, het peilen naar hun noden en het begeleiden van de instroom en uitstroom. Je staat in voor
Wij staan voor je klaar!
-
Bel JoBBsquare
+32 (0)3 369 05 50 -
Mail naar
info@jobbsquare.be -
Facebook chat
Antwoord in 30 minuten