Wij hebben voor jou gevonden: 7

vacatures in antwerpen 2000 voor 'hr business partner'

HR Business Partner - Soft HR | Vulpia

Vulpia
Je krijgt een unieke kans om de softe kant van HR te ervaren bij Vulpia, een kwieke woon- en zorgorganisatie voor ouderen, actief in heel België. Als HR Business Partner zet je Vulpia als werkgever mee op de kaart. Onze HR collega’s Sara, Eline en Ineke, verwelkomen je graag met open armen en veel enthousiasme! Samen met onze HR Directeur Katleen, geven we vorm aan

HR Business Partner

Synergie
Ben jij een ervaren HR & Sales Professional met een passie voor rekrutering en het uitbouwen van HR in de regio rond Kontich? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van intern personeel. Je focust voornamelijk op soft HR, met hard HR als een waardevolle aanvulling. De term 'HR BP'

HR consultant

Synergie
Als consulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijf en uitzendkracht bedienden. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. Je rekruteert actief op verschillende kanalen en je hebt een neus voor opportuniteiten op de lokale arbeidsmarkt. Door jouw commerciële feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten. Je begrijpt de noden in hun

HR Recruiter

Synergie
Als HR Recruiter in werving & selectie speel je een actieve rol in het volledige rekruteringsproces. Jij beheert het volledige proces, zowel voor het bedrijf als voor de kandidaat. Je belangrijkste taken als HR Consultant omvatten: Het opbouwen van een partnerschap met het bedrijf door regelmatige bezoeken, waarbij je de bedrijfscultuur en de contactpersonen goed leert kennen. Grondige

Talent Partner

Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner zijn dit jouw

Talent Partner

Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner zijn dit jouw

Senior Human Resources Coordinator

OOCL BENELUX N.V.
Als HR Business Partner krijg je in deze gevarieerde functie te maken met alle aspecten van HR. Je bent het eerstelijns aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Deze interne klanten worden door jou geadviseerd en gesteund op elk moment van hun traject. In deze organisatie ben je verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling, het peilen naar hun noden en het begeleiden van de instroom en uitstroom. Je staat in voor

Wij staan voor je klaar!